エス・エム・エスとLean on Meが謳う新たな障害福祉支援プログラムの始動

エス・エム・エスとLean on Meの提携によるオンライン研修開始

株式会社エス・エム・エス（以下「当社」）は、障害福祉領域に特化した教育ソリューションを提供する株式会社Lean on Me（以下「リーンオンミー社」）と協力し、2026年2月より「かべなしオンライン研修」を開始します。このプログラムは、障害福祉事業者や企業向けに、実用的な支援スキルや知識を提供することを目的としています。

提携の背景と目的

近年、障害を持つ方々の人数は増加傾向にあり、多くの障害福祉サービス事業所も新たに設立されています。しかし一方で、これを支える人材の不足や従事者の負担が課題となっています。そのため、障害福祉における高品質な支援を提供するためには、研修プログラムが不可欠です。

また、障害者雇用の増加も見られ、法定雇用率の引き上げに伴い、多くの企業が障害のある従業員を採用しています。しかし、採用後の定着を図るためには、受け入れ側の理解を深める必要があります。このような背景から、当社は障害理解を促進するための研修プログラムが必要だと考えています。

エス・エム・エスの「かべなし」とは

当社の「かべなし」ブランドは、障害福祉の社会的障壁をなくすことを目指しています。その基盤として、オンライン研修プログラム「Special Learning」を使用することで、障害福祉事業の従事者に対する教育の機会を増やすことが可能になります。「Special Learning」は、知的障害や精神的障害、発達障害に関する基礎知識や支援方法を体系的に学べるコンテンツを含んでいます。これにより、従業員のスキル向上と質の高い支援を実現します。

提供されるプログラム

提携により、以下の2つのプログラムを用意しています：「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」と「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」です。

1. 障害福祉事業者向けプログラム
障害福祉事業者専用の「Special Learning」を提供します。様々な分野の著名な講師による2,000本以上の動画コンテンツを視聴可能で、利用者の支援スキルを高めることが期待できます。

2. 障害者雇用企業向けプログラム
障害者雇用を行う企業に向けた「Special Learning for business」も提供します。このプログラムは、職場における障害特性の理解や合理的配慮を学ぶことができ、障害のある従業員の定着を促進します。

期待される成果

この新しい取り組みは、障害福祉事業者やそのスタッフ、企業の担当者が業務に必要な知識を学ぶための環境を整えることを目指しています。研修内容は、業務の合間に受講しやすい形式で提供されるため、多忙な現場でも無理なく取り入れることができます。学びを定期的に取り入れることで、支援の質が向上し、結果として障害のある方々のQOL向上に繋がることが期待されています。

まとめ

エス・エム・エスとリーンオンミー社の提携によって生まれる「かべなし」プログラムは、障害福祉に対する理解を深め、支援を行う側の負担軽減とスキル向上に貢献します。これにより、より良い支援を追求し続ける姿勢を前進させ、障害のある方々の暮らしや職場環境の改善に寄与することでしょう。今後の展開に期待が高まります。