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感謝をデジタルギフトで還元！従業員エンゲージメント向上サービス「Sushi Bonus」が進化

日々の感謝を伝え、従業員のモチベーション向上を図るサービス「Sushi Bonus」が、更なる進化を遂げました。このサービスは、従業員の貢献をポイントで可視化し、様々なデジタルギフトと交換できる画期的なシステムです。

ポイント交換先拡大で、感謝の表現がさらに豊かに

従来から利用できたポイントに、新たにAmazonギフト券、Uber Eatsギフト券、タリーズコーヒーのデジタルギフト、U-NEXTギフトコードなどが追加されました。これにより、従業員は自分の好みに合わせてギフトを選べるようになり、感謝の気持ちを実感しやすくなりました。

この機能拡張は、多くの企業からの要望に応える形で実現しました。「様々な種類のボーナスが最初から欲しい」「普段利用するギフト券も選べたら良い」「感謝の気持ちを日常で実感できるようにしたい」といった声を取り入れ、より使い勝手の良いサービスへと進化しています。

「Sushi Bonus」が目指す、従業員エンゲージメントの向上

「Sushi Bonus」を提供する株式会社Polycomeは、テクノロジーを活用して働き方改革を推進するHRテックスタートアップ企業です。同社は、従業員一人ひとりの活躍が企業の成長に繋がるという考えのもと、「人的資本経営」を重視しています。

「Sushi Bonus」は、従業員の貢献を明確化し、その努力を適切に評価することで、モチベーション向上やエンゲージメントの強化を目指しています。ポイント交換可能なデジタルギフトの選択肢を増やすことで、従業員は感謝の気持ちを実感し、より会社への貢献意欲を高めることができるでしょう。

株式会社Polycome：社会を進化させるHRテック企業

株式会社Polycomeは、「テクノロジーで社会を効率化し、持続可能な働き方をスタンダードにする」というビジョンを掲げています。社員一人ひとりが社会の進化に貢献するという強い意志を持ち、常に新しい価値創造に挑戦し続けています。

「Sushi Bonus」は、そのビジョンの実現に向けた重要な一歩と言えるでしょう。このサービスを通じて、より多くの企業が従業員エンゲージメントの向上を実現し、持続可能な成長を遂げられることを期待しています。

まとめ：感謝の気持ちをカタチに

「Sushi Bonus」は、単なるポイントシステムではありません。それは、日々の感謝を伝え、従業員のモチベーションを高め、企業と従業員が共に成長していくための、強力なツールです。デジタルギフトの選択肢拡大により、より多くの従業員が感謝を実感し、働きがいのある環境づくりに貢献するでしょう。今後も「Sushi Bonus」の進化に注目していきたいですね。

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