採用マーケティングサービス「トルー」、SES向けピッチ資料を公開
近年、企業のデジタル化が急速に進展し、それに伴いIT人材の需要が旺盛となっています。しかし、エンジニアやIT専門職の適切な採用は難しく、多くのSES(System Engineering Service)企業がこの課題に立ち向かっています。特に、求人市場においては、求人検索エンジンのアルゴリズムが頻繁に更新され、常に変化する市場に適応する必要があるため、SES企業には高い採用ノウハウが求められています。
そんな中、採用マーケティングサービス「トルー」が新たに公開した製品ピッチ資料に注目が集まっています。この資料では、「トルー」の求人検索エンジン連携ATS(Applicant Tracking System)の詳細な概要と、SES企業向けの具体的な活用方法、実際の導入事例が紹介されています。SES企業の皆様には、この貴重な情報を通じて、より効果的な採用活動の手助けとなることを期待しています。
「トルー」は月額1.5万円から利用可能であり、毎月3.5万円で求人数無制限のプランが提供されているため、多彩なニーズに柔軟に対応しております。また、CSVによる求人票の一括管理機能や面談日程の調整代行サービスにより、採用業務の効率化も実現。加えて、Indeedシルバープラスパートナーとして、年間1.5億円以上のIndeed運用実績も持っており、Indeedの有料オプションに関する相談も可能です。
このように、「トルー」は業界の動向に応じたサービス開発に注力しており、SES企業の採用活動に貢献するための情報を積極的に発信しています。さらに、採用に関するさまざまな資料もダウンロード可能であり、具体的な課題を抱える企業に向けたサポートも充実しています。
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会社概要
「トルー」を提供する株式会社ダトラは、大阪市に本社を構え、採用マーケティングやWEBマーケティング事業を展開しています。代表取締役の草深悠介氏を中心に、顧客の採用活動をサポートするために、サービスの改善を続けています。
最新の求人市場の動向に合わせて、IT人材の採用をスムーズに進めるために必要な情報とツールを提供し、企業の成長を支援する「トルー」の今後の展開に期待が高まります。