新しい採用代行プラン「CANTERA RPO」のモニター募集！全額返金の成果報酬型

採用業界に革命！「CANTERA RPO」のモニター募集

近年、多くの企業が直面しているのが、人材確保の難しさです。特に日本では、エージェント依存の体質から抜け出せずにいる会社が多く、採用活動の効率化が急務となっています。そんな中、LUF株式会社が新たに提供を開始したのが、「CANTERA RPO」という採用代行サービス。特に注目すべきは、このサービスが成果報酬型である点です。採用KPIが未達成の場合、全額返金されるという保証がついています。

今回は、先着10社に対してこの新しいプランをモニター価格で提供する事が決まりました。モニターとして参加できるのは、RPOの実施を希望する人事担当者や経営者であり、競合や採用支援を行う企業は除外されます。このチャンスを生かすことで、実績をもとに自社の採用戦略を見直すことができるかもしれません。

モニター受付期間

2024年9月17日（火）から2024年9月30日（金）までの期間、モニター希望の方はお早めに。お申し込みの際は、「モニター価格にて希望」とメッセージを送信してください。具体的な価格やプランの詳細については、個別にお打ち合わせを行います。

成果報酬プランの概要

採用における成功は企業によって異なるため、本プランではクライアントが定義する成功基準に基づいて、価格設定や返金条件、契約期間などをカスタマイズします。これにより、各企業の採用ニーズに合わせた柔軟な提案が可能となります。LUF代表の堀尾司氏は、「今回の取り組みは当社にとっても大きなチャレンジであり、持続的な成長をサポートするための重要な一歩です」と語っています。

採用の重要性

現在、事業成長に向けた適切な人材確保は企業の成功に直結しています。市場の変化に即した適切な人材を確保することは、組織全体のモチベーションや生産性の向上をもたらすため、競争力を維持するためには欠かせない戦略です。LUFが目指すのは、働く全ての人々に「待ち遠しい明日」を提供すること。新しいテクノロジーや人事ノウハウを駆使し、このミッションに向けた努力は続けられます。