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社内活性化を支える「THANKS GIFT」社内ポータル機能リリース

株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田 靖也）が提供する組織のエンゲージメント向上を支援するプラットフォーム、「THANKS GIFT」に新しい「社内ポータル機能」が登場しました。この機能がもたらすのは、全従業員が使いやすく、迅速に情報を得られる環境の整備です。従業員が必要な情報にすぐアクセスできるよう促進し、組織文化を更に発展させる道を開きます。

開発の背景

「THANKS GIFT」は、感謝や称賛をコイン（ありがとうカード）として送り合うことにより、企業の活性化やエンゲージメントを高めるサービスです。現在、1,000社以上の企業に導入され、効果を上げています。これまでのフィードバックにおいて、企業からは「社内のルールや規定が一元化されると望ましい」や「新入社員が情報を探しやすくするツールが必要」といった声が寄せられ、内部情報の整理に関するニーズが明確化していました。そこで、単なるコミュニケーションツールを超え、情報基盤としての機能を持つ「社内ポータル機能」を開発しました。

新機能の3つのメリット

1. 情報の一元化で生産性向上

従来、就業規則や社内マニュアルはPDFで配布されるなど、さまざまな媒体に分散されていました。しかし、この新しいポータル機能では、これらの情報を一ヶ所に集約。従業員は「ここを見ればすべてが解決」と感じるようになり、情報探しの効率が大幅に向上します。

2. スマホからのアクセスで情報提供の公平性

PCを持っていない現場スタッフやアルバイトでも、スマートフォンから簡単に情報へアクセス可能です。これにより、全社員に均等に情報が行き渡ります。迅速な情報提供が組織全体の連携を強化します。

3. コミュニケーションの活性化

「THANKS GIFT」による情報の集約により、従来はバラバラだった連絡手段が一つにまとめられ、社内コミュニケーションが活性化します。単なる情報共有を越え、相互に称賛し合う文化を醸成することを目指しています。

今後の展望

「THANKS GIFT」は、感謝の可視化ツールからさらなる進化を遂げ、組織内のコミュニケーションを円滑にします。従業員一人ひとりが働きがいを感じる組織文化の醸成を目指し、今後もお客様のニーズに耳を傾け、効果的な機能を開発していく所存です。

会社情報

THANKS GIFTとは

「THANKS GIFT」は、感謝や称賛のコミュニケーションをもとに、企業理念に基づいた行動の承認をコインとして贈り合うことができる組織改善プラットフォームです。コインは福利厚生としても活用可能で、様々な商品やサービスと交換が可能です。

株式会社Take Actionについて

「働く人に熱を。組織にエネルギーを」というミッションを掲げ、企業の成長を支援し続けている株式会社Take Action。定着促進や組織課題解決を通じて、エンゲージメントの向上を図っています。さらに詳しい情報はこちらでご覧いただけます。

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