ウィルミナが「えるぼし認定」を取得し女性の活躍を推進する取り組み

ウィルミナが「えるぼし認定」を取得

株式会社ウィルミナは、2024年7月に厚生労働省の制度「えるぼし認定」において2つ星の認定を受けました。この認定は、女性活躍推進法に基づき、企業が女性社員の活躍を促進するための取り組みを評価する制度です。ウィルミナは、「女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる」という企業のミッションを掲げ、女性を含むさまざまな価値観を持つ社員の自立した活動を支援する環境を整備しています。

「えるぼし認定」とは

「えるぼし認定」は、企業が定める行動計画に基づき、女性の活躍を推進する実施状況が優れた企業に付与されるものです。ウィルミナは、評価のための5つの項目のうち、「採用」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の4項目で高評価を得た結果、2つ星の認定を受けるに至りました。この認定は、ウィルミナのこれまでの取り組みを証明する重要なステップと位置づけられています。

ウィルミナの取り組み

ウィルミナでは、以下のような施策を通じて安心して働ける環境を整えています：

- リモートワークの導入：在宅勤務制度を取り入れ、柔軟な働き方を実現。
- フレックス制度の導入：個々のライフスタイルに合った勤務時間を選ぶことができる。
- 福利厚生の充実：ベビーシッターや家事代行サービスの利用支援を行い、家庭環境のサポートにも力を入れています。

加えて、キャリア形成を支援するための施策も充実しています：

- 経営陣との対話の機会：社内の意思疎通を深め、キャリアに関する意見交換を行う場を提供。
- 人事制度によるサポート：個々のキャリア形成を促進するための人事制度を整えている。
- 社内イベントの開催：他部門との交流を促進し、幅広い人間関係を築くことを奨励しています。

未来への展望

今後、ウィルミナは社員がそれぞれの強みを活かし、常に挑戦し成長できる職場環境の実現に向けて努力を続けていきます。女性の能力を最大限に発揮できる社会の実現を見据え、これからもさまざまな取り組みを推進していく方針です。

株式会社ウィルミナについて

株式会社ウィルミナは1984年に設立され、化粧品やヘアケア、オーラルケア、健康食品といった安全で安心できる製品を提供しています。現在、同社は生活協同組合の主要ベンダーとしての地位を確立し、多くの消費者に支持されています。また、2023年にはフェムケアブランド「Ibiza Beauty」を展開する株式会社ファイブテイルズを吸収合併しました。

ウィルミナは、Well-Being & Beauty Companyとして、あらゆる女性が自分らしく生きるための支援を行う企業として成長を続けています。