新卒採用の未来を探るオンラインカンファレンス
2025年2月4日と5日の二日間、talentbookが『新卒採用カンファレンス2025冬』に登壇します。このイベントは、株式会社ワンキャリアと株式会社ベネッセとの共同開催で、新卒採用やキャリア支援に関心のある企業の人事・採用担当者に向けた内容です。
開催の背景と目的
近年、新卒採用は多様化しています。職種別やジョブ型、また通年採用が進んでおり、若者のブラック企業への意識が変わりつつある中では、企業側も柔軟に対応する必要があります。このカンファレンスの目的は、新卒採用の現状や学生の動向を確認し、より理想的な採用方法を模索することです。企業が自社に合った人材を採用できるようになるための具体的な知識や手法を学ぶ貴重な機会となります。
talentbookの講演内容
当日はtalentbook株式会社のプロダクトセールスマネージャー、菅田一輝が登壇し、「内定承諾率を変える『パーソナライズ採用』のはじめ方」について講演します。この講演では、個別アプローチの重要性を強調し、具体的な運用方法について詳しく説明します。企業は自社の採用戦略の見直しやインターンシッププログラムの策定といった課題に直面していますが、この講演によって参加者が具体的な行動に繋がる知見を得られるでしょう。
イベントの概要
- - 日時: 2025年2月4日(火)・5日(水) 10時00分~16時00分(途中入退出自由)
- - 形式: Zoomによるオンライン配信
- - 参加費: 無料
- - 対象: 新卒採用や育成に課題を抱える企業の方々
- - talentbookの講演: 2月4日(火)14時25分~14時50分
新卒採用支援の企業が18社参加するこのカンファレンスには、前回のイベントで1,500人以上が参加し、好評を博しました。このイベントを通じて、新しい知識を得ると同時に、他社の取り組みも学び、自社に活かす貴重なチャンスです。
talentbookの実績
talentbookは、約5,000人のタレントが執筆した記事をまとめたキャリア学習サイトで、年間300万のユーザーに利用されています。法人向けサービスでは、1,200以上の企業に対してパーソナライズ採用の戦略設計、制作、運用を支援してきました。
この機会を利用して、デジタル時代に合った新たな採用手法を学び、企業の競争力を高めましょう。
申し込みはこちらで簡単に行えます。カンファレンスを通じて、多くの企業が次世代の人材を確保するための新たな一歩を踏み出せることを期待しています。