98％が満足！RareTECHメンター制度の魅力と成果

概要

株式会社varが運営するITスクール、RareTECH（レアテック）は、受講生向けに実施した「専属メンター制度に関する満足度調査」で、なんと98%もの高評価を得ました。その背景には、受講生にとっての学びやすさやメンターとの信頼関係が深く関わっているようです。この記事では、メンター制度の詳細とその成功の理由について探っていきます。

メンター制度の満足度調査結果

2025年8月、RareTECHは実施した調査において、受講生からのフィードバックを集約しました。

- 「とても満足している」 72%
- 「満足している」 26%
- 「あまり満足していない」 2%
- 「全く満足していない」 0%

この結果からもわかる通り、98%の受講生がメンター制度に対して非常にポジティブな評価を下しています。特に「孤立せずに学び続けられる」「不安なときにすぐに相談できる」という理由が多く挙げられており、受講生が安心して学ぶ環境が整っていることが伺えます。

メンターとのコミュニケーションの重要性

アンケート結果を通じて明らかになったのは、メンターとの相性やコミュニケーションの取りやすさが学び続ける上で非常に重要であるという点です。実際に受講生からは以下のような声が寄せられました。

- 日報や週報でのフィードバック

「毎週日報にコメントがもらえるので、見てもらえている感がありモチベーションを保てています」
「小さなことでも褒めてもらえることで、また頑張ろうという気持ちになれます」

- 相談しやすさ

「小さな疑問でも真摯に答えてくれるので、とても助かっています」

- モチベーションの維持

「落ち込んだ時に優しい言葉をもらえて支えになりました」

- キャリアや学習方針のアドバイス

「具体的な相談ができることで、不安が解消されました」

メンターと受講生のコミュニケーションが、学びの効率をはるかに向上させる要因となっているのです。

メンター制度の誕生の背景

RareTECHの創設者である古里講師は、自身の経験からこのメンター制度を立ち上げることを決意したと語ります。かつて独学で悩んだ時期があり、数分の相談で問題が解決された経験をもとに、相談できる環境の重要性を痛感したそうです。受講生が理想のキャリアに到達するためには、メンターとのコミュニケーションがスムーズであることが、非常に重要になるとの考えを持っています。

メンター制度に関する今後の展開

今後、RareTECHではメンター制度の拡充が計画されています。2025年9月には、現役エンジニアから選べるメンターの数が増え、より多様なニーズに応じた指名が可能になるキャンペーンが実施される予定です。このキャンペーンにより、受講生は自分のライフスタイルや学び方に合ったメンターを選べるようになります。

まとめ

RareTECHのメンター制度は、受講生の学びを支える重要な要素となっています。98%の受講生が高い満足度を示すこの制度は、「質問しやすい環境」「適切なメンターとの関係性」によって成り立っています。今後もこの制度の充実が期待されており、IT分野での成長を志す方々にとって、RareTECHは魅力的な選択肢であり続けるでしょう。無料カウンセリングを通じて、ぜひその一歩を踏み出してください。