面接官教育の重要性を再認識するセミナーのご案内

面接官教育がもたらす採用成功のカギ

2026年7月24日、セレクションアンドバリエーション株式会社が主催するセミナー『採用成功のカギは面接官教育にある』が開催されます。このセミナーは、現在の採用活動において重要な役割を果たす面接官教育について、設計と運用方法を学ぶ貴重な機会です。

採用面接の役割とは

採用面接は単なる応募者の選考の場に留まらず、逆に応募者が「この会社で働きたい」と思えるかどうかを見定める場でもあります。つまり、企業は面接を通じて候補者を評価する一方、候補者も企業の文化や働き方を知ることができるのです。しかし、実際には面接官ごとに異なる評価基準や質問が存在し、面接の質にはばらつきが見られます。このような状況では、内定辞退や採用後のミスマッチが発生し、企業にとって大きな損失となることがあります。

セミナーの目的

本セミナーは、このような感覚に頼りがちな面接のスタイルを見直し、より効果的な面接官教育の実施を目指すものです。具体的には、再現性のある採用方法を確立するための具体的な策と考え方が提案されます。これにより、企業は質の高い人材を採用し、労働環境を整えることが可能となります。

プログラム内容

セミナーは以下の3つのポイントに分かれています：
1. 面接官教育が求められる理由
- 採用面接の実際の役割と目的を理解する。
- 感覚に頼った面接がもたらす問題を学ぶ。
- 面接官としての役割を認識する。
2. 面接官教育の仕組み設計
- 求める人物像や評価基準の明確化
- 効果的な面接フローの設計
- 面接官間での情報共有の方法
3. 実践的な教育方法
- 面接官に必要なスキルを身につける
- 理論を実践に変えるための教育法
- 組織の力を高めるための再現性のある面接法

セミナー参加方法

本セミナーは完全無料で、Zoomを使用してオンライン形式で開催されます。参加をご希望の方は、以下のリンクからお申し込みが可能です。
お申し込みはこちらから

注意事項

ただし、同業他社や学生、個人事業主の方々の参加はご遠慮いただいています。また、事前にZoomアプリをダウンロードし、視聴に際する確認をお願いします。セミナーは録画・録音が禁止されており、視聴URLの共有も禁じられています。

登壇者の紹介

岡安楓さんは、金融業界での経験を経て人材サービス業界に身を置いた後、セレクションアンドバリエーションに参加しました。幅広い業種の人事制度設計に従事しており、企業が従業員能力を最大化するための制度設計の重要性を体感し、その実現に向けた取り組みを行っています。

セレクションアンドバリエーションについて

この企業は組織と人事に特化した専門性を持つコンサルティングファームです。多様な企業と協力し、戦略の実現と業績向上をサポートしています。特に「ジョブ型雇用」への早期対応により、200社以上の企業改革を支援してきました。新しい働き方やライフスタイルの変化を受け、今後もマネジメントの変革を通じて企業成長を推進することに力を入れています。

本セミナーへの参加を通じて、あなたの組織での面接がどのように変わるのか、ぜひ体感してみてください。