変化に直面するリーダーのための実践書の発売が決定！

組織変革の助けとなる新著「トランジションコーチングの教科書」

株式会社コーチ・エィが、エグゼクティブ・コーチ、内村創による新しい書籍『なぜ、優秀な人ほど「変化」でつまずくのかトランジションコーチングの教科書』を2026年3月20日に発行することを発表しました。この書籍は、急速に変わるビジネス環境の中で、リーダーシップに必要な適応力を高めるための具体的な指針を提供するものです。

トランジションの理解

書籍内では、トランジションという概念が詳細に解説されます。昇進や異動、転職などの場面で直面する新しい役割や環境への適応が求められる際、リーダーたちは何が必要かを考察します。このトランジション期は、成功するための重要な期間であり、その対応策が本書の根幹をなすものとなります。

具体的な行動指針

本書では、実践的な行動指針が提示されています。特に「最初の90日間」の過ごし方に焦点が当てられ、新しい環境に適応するための具体的なステップが示されます。なぜ優秀なリーダーが変化に躓くのか、そしてどのようにして自己を再構築していくのかについて詳しく述べられています。

誰に向けた内容か

この書籍は、役員やマネジメント層の方々に特に向けられています。新しい役割に就いた際に、自分自身を見失いがちな方や、特有の文化や価値観に戸惑う方、さらには転職や異動を経験している方々にとって、有益な内容となっています。

発売の背景

企業における人の配置や環境の変化は、日常的に発生します。その中で新たな役割や環境に適応するのは、決して簡単なプロセスではありません。多くのリーダーが新しい役割に慣れるまでには長い時間がかかるとされ、企業は早期の成果を期待するため、リーダーたちはプレッシャーにさらされがちです。このギャップがリーダー自身の自信を損なうことも少なくありません。

そのため、リーダーの適応がどれほど重要かが本書では強調されています。組織全体のパフォーマンスを左右するため、リーダー自身の質の向上は、組織全体の変革スピードを加速させることにつながります。