株式会社ツナググループ・ホールディングスは、2025年9月期の第3四半期決算に関する説明と新たな中期経営計画『Circular Recruiting』の詳細を発表しました。この発表は、より多くの方々に当社のビジョンや取り組みを理解していただくための一環です。
第3四半期決算説明
今回の決算説明は、個人投資家のKen氏をモデレーターとして招き、代表取締役の米田光宏氏との対談形式で進められました。録画されたこの説明は、当社の公式YouTubeチャンネルで視聴可能です。内容には、今期の業績や業種別のアプローチが含まれており、具体的な数字や今後の展望についてもわかりやすく解説されています。
詳細な決算データは、書き起こし記事としても公開されていますので、興味のある方はぜひご覧ください。
中期経営計画『Circular Recruiting』
新たに発表された中期経営計画『Circular Recruiting』では、採用コンサルタント業界の将来を見据えた戦略が語られました。モデレーターとしては、相場の福の神として名を馳せる藤本誠之氏が招かれ、米田氏との対話で計画の核心に迫ります。この計画は、2030年に向けた労働需給ギャップの解消を目指しており、具体的にはコンサルティング、RPO(採用業務代行)、そしてデータベースを基盤にした新しい取り組みを展開するものです。
ツナググループのビジョン
ツナググループは、社会の変化や企業のニーズに迅速に対応するため、日々新しいソリューションを追求しています。従業員数は1,000名を超え、大手企業を中心に多岐にわたるソリューションを提供していることがその証です。労働市場の変化に適応し、企業と求職者を結ぶためのトータルソリューションを通じて、持続可能な社会実現に向けた取り組みを進めています。
今後も、ツナググループは採用業務の効率化や労働市場の活性化を目指し、地域社会と密接に連携しながら、様々なソリューションを提供していくことを約束します。詳細は公式ウェブサイトやYouTubeチャンネルで随時更新されるので、ぜひチェックしてみてください。特に動画での説明を通じて、より具体的な情報を得ることができるでしょう。