ラフール、SMK社、立正大学の共同研究で音声を用いたストレス分析へ

音声によるストレス分析に向けた新たな共同研究

株式会社ラフール（東京都中央区）は、SMK株式会社（東京都品川区）及び立正大学の永井智教授と共に、音声を用いたストレスレベル分析のアルゴリズムに関する研究を始めることが発表されました。このプロジェクトでは、SMKが提供する音声分析技術を基に、従業員のストレスに関する新たなアプローチが模索されます。ウェルビーイング支援と企業の離職率低下が目的です。

近年のメンタルヘルス課題

企業の持続可能な成長のために、従業員のメンタルヘルスケアの重要性が高まっています。しかし、従来のセルフチェックによるストレス評価は、個人の主観に依存しがちであり、客観性が不足しています。回答頻度も限定的で、組織内の実情を反映するには不十分です。そこで、より客観的にストレスの兆候を把握できる手段が求められています。

この背景から、株式会社ラフール、SMK株式会社、立正大学が協力して音声分析技術を用いたメンタルヘルス支援を進めることになりました。各組織の専門性を生かし、精度の高いストレス傾向の把握を目指します。

各社の役割

ラフールは組織改善を支援する「ラフールサーベイ」を通じて、企業のメンタルヘルス対策に関わっています。また、エンゲージメントや人的資本経営の向上に注力しています。

一方、SMKはCanary Speechの音声分析技術を活用し、多くのソリューション開発の実績があります。立正大学の永井教授からは、研究倫理に関する専門的な知見が提供され、科学的な視点でのアプローチが可能となります。

研究手法と体制

本研究は、音声分析における先進技術を駆使します。SMK及びCanary Speechチームは、その技術を基盤にしてモデル開発や応用に取り組む予定です。また、立正大学の倫理審査委員会からの承認を経て、研究が進行します。

収集される音声データは、日本語話者を対象としており、ストレスに関連する音声特徴の抽出と分類ロジックの構築が焦点になります。約1,000名から入力が得られる見込みで、2025年7月にはデータ取得が始まります。