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子育て女性のキャリア支援を考える「MAMA RE:WORK Conference 2026」

株式会社CLACKが主催する「MAMA RE:WORK Conference 2026」が、2026年9月17日（木）にAP赤坂グリーンクロスで行われます。このカンファレンスは、企業の人事担当者やDE&I担当者に向けて、子育てとキャリアの両立に関する重要なテーマを議論する舞台です。

イベントの主旨

本年のテーマは「両立を、個人の努力で終わらせない。」です。近年、女性の活躍推進が進む中、育児や介護との両立を支援する制度も整いつつありますが、復職後の役割の縮小や昇進機会の減少などの課題が残されています。参加者は、これらの課題に対する具体的なアプローチを模索することが求められています。

背景

過去10年間で女性活躍を支える制度は向上してきました。具体的な数値として、2025年には25〜44歳女性の就業率が83.6%に達する予測がされています。また、第1子出生前に職についた女性の出産後の続けて就業を行う割合は約70%に上昇しています。しかし、正規雇用の比率は、25〜29歳では62.8%とピークを迎えるものの、年齢が上がるにつれ減少していく傾向があります。

企業や社会が求められるのは「両立支援制度があるか」という単なる有無の確認に留まらず、ライフステージの変化があってもキャリアの選択肢を狭めることのない環境を整備することです。このカンファレンスでは、組織文化やマネジメントの視点をもとに、多様な価値観が共存できる場の形成を模索します。

当日のプログラム

イベントは15:00から始まり、参加者はさまざまなセッションを通じて意見や情報を交換します。以下は一部のプログラム内容です。

15:00〜15:10 オープニング

15:10〜16:00

女性のはたらくはなぜ進まないのか

育児や介護など、ライフステージの変化がキャリアに及ぼす影響について、経営者、現場の視点、データから考察します。

16:10〜17:00

子育て女性のキャリア

教育と人材戦略を通じてライフステージを越えた挑戦について議論を深めます。

17:15〜18:00

固定観念を壊せる組織

多様な背景を持つスタッフが活躍できる組織設計について考えます。

18:00〜19:00 ネットワーキング／クロージング

参加者同士で課題や実践に関する情報交換を行います。

開催概要

• - 名称: MAMA RE:WORK Conference 2026
• - 日時: 2026年9月17日（木）15:00〜19:00（受付開始14:30）
• - 会場: AP赤坂グリーンクロス
• - 形式: 会場開催（約70名）＋一部オンライン配信
• - テーマ: 両立支援・キャリア・組織文化
• - 対象: 人事・DE&I担当者、経営者、管理職など
• - 主催: 株式会社CLACK

このカンファレンスは、個人のキャリア形成を模索するだけでなく、企業の方々が理解を深め、より良い組織文化を築くための貴重な場となることでしょう。参加方法や詳細については、公式サイトを迅速にチェックすることをおすすめします。

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