岡野郊子氏、ジェンダーギャップ会議において多様性の未来を語る

ジェンダーギャップ会議における岡野郊子氏の登壇

パシフィックコンサルタンツ株式会社の取締役常務執行役員である岡野郊子氏が、2026年9月10日、東京で開催される「ジェンダーギャップ会議」に登壇します。この会議は、ダイバーシティをテーマにした重要なイベントで、企業経営者や有識者が集まり、組織の成長や可能性について意見交換が行われます。

ジェンダーギャップ会議とは

「ジェンダーギャップ会議」は、日本経済新聞社と日経BPが主催するイベントで、今年のテーマは「Beyond Diversity ～成長へ挑戦し続けるために～」です。この会議では、女性の活躍や多様性と生産性の両立、組織変革といった幅広いテーマが取り上げられています。多岐にわたるセッションが行われ、参加者は企業の現状や未来について深く考える機会を得ることができます。

岡野郊子氏の役割

岡野氏は、1991年の入社以来、ランドスケープやまちづくり、PPP事業など様々な業務に従事してきました。現在は、人材制度改革や健康経営、DE&I（ダイバーシティ、公正、包摂）推進の責任を担っています。彼女は、個々の人材が持つ能力を最大限に発揮できる環境を整備し、企業の持続的な成長につなげることに注力しています。

企業の社会的責任

パシフィックコンサルタンツ株式会社は、1951年に設立され、70年以上にわたって建設コンサルタント業界のリーダーとして称賛されてきました。私たちは、「未来をプロデュースする」というビジョンのもと、持続可能な社会の実現を目指しています。この理念に基づいて、我々は多様な人材を活用し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。

パネルディスカッションの内容

岡野氏が登壇するパネルディスカッションでは、多様な人材が活躍できる組織作りや企業成長を支える人材戦略がテーマとなります。企業がどのように人材と向き合い、戦略を立てているのか、その考え方や実績を共有する貴重な機会です。このようなディスカッションを通じて、他の企業参加者とのコラボレーションや新たなアイデアの創出が期待されます。