月額制で人事をサポート！エンジニア採用の新サービス「Wamii Coach」始動

エンジニア採用の専門家が月額制でサポート！

企業成長に不可欠な人事戦略として「採用」が注目されています。特にインターネットでの情報収集が容易な現代において、専門知識を持つことは企業の強みです。しかし、多くの日本企業では、人事が他の業務と兼務しているため、採用に関する専門的な知見を深めることが難しい現状です。

このような背景に対処するため、エンジニア・キャリアの専門家であるワミィは、人事向けのエンジニア採用相談サービス「Wamii Coach」を立ち上げました。これは特に中途採用でエンジニアのスキルを理解することが難しい人事担当者を支援するためのサービスです。

なぜ「Wamii Coach」を提供するのか

日本の多くの企業では、採用を「管理部門」として位置づけています。これにより、採用の専門知識を身につける時間的余裕がないことが分かります。特にエンジニアの採用に関して、技術的な理解も求められるため、相談内容として「社内のエンジニアのニーズが把握できない」「適切な媒体選びができない」といった悩みが多く寄せられています。

ワミィは、「エンジニアの力をすべてのチームに」という理念のもと、このようなリスクを軽減するために専門家による相談サービスを設けました。これにより、企業がエンジニアを採用する際の不安を減らし、成功へと導くことを目指しています。

「Wamii Coach」のサービス内容

「Wamii Coach」は、月1回のオンラインミーティングとチャットサポートを通じて、エンジニア採用に関する強力なアドバイスを提供します。これで、スタッフのスケジュールに無理をかけることなく、必要なサポートを7万円（税込）で受けることができます。さらに、詳細な採用力診断を行い、企業に合った採用戦略を共に考えていきます。

特徴と利点

1. エンジニア専門のメンターによるサポート
ワミィのメンターはエンジニアと人事に精通しており、実務経験に基づくアドバイスが受けられます。

2. 人事の負担を増やさない
「学ぶ時間がないから相談したのに、逆に仕事が増えた」とならないよう、相談者の状況に配慮してサポートします。

3. 柔軟な相談体制
半年間、都合に合わせて自由に相談でき、Zoomでの面談やチャットでのやりとりが可能です。