「寝ろ。」のTimewitchとアルドーニが人事領域で提携！中小企業支援の新たなカタチ

「寝ろ。」のTimewitchがアルドーニと業務提携を発表

株式会社Timewitch（以下「Timewitch」）は、人事コンサルティング会社であるアルドーニ株式会社（以下「アルドーニ」）との業務提携を発表しました。この提携の目的は、中小企業が抱える人事領域の多様な課題を、低コストで効率的に解決することです。特に「寝ろ。」のコンセプトを取り入れたTimewitchは、時差を活用した新たな業務支持の形を提案しています。

提携の背景

Timewitchは、企業の人事問題に対する解決策を提供する中で、特に中小企業が人事アウトソーシングに高いコストを支払わなければならない現実に直面してきました。彼らは、膨大なコストが小規模な人事業務を外部に委託する際の障壁となっていることを理解し、これに対処するためにコスト効率の高い解決策を模索していました。

一方、アルドーニは人事領域に特化したコンサルティングを展開し、小規模企業から大企業まで幅広いクライアントに対し、実務的なサポートを提供しています。この提携によって、両社は力を合わせ、特に中小企業に向けてとても実用的で効率的な人事支援を行うことが可能になりました。

中小企業の抱える悩み

今回の業務提携により、次のような課題に対応することが可能です：

- 基幹となる人事情報システムの欠如：多くの中小企業では、給与計算のための最小限のシステムはあるものの、重要な人事情報システムが整っていない場合が多いです。
- 適切なシステム化とデータ連携：基幹人事情報や評価、勤怠管理などについて、適切なシステム導入やデータ連携の実現が未だ整っていない企業が数多く存在します。
- 社内人材の育成の問題：OJT中心に進捗が停滞している社内育成の進展が見られない状況が続いている企業も多いです。
- 業務プロセスの過剰な複雑化：時間が経つうちに、必要な変更が施され続けて業務が煩雑化し、効率が悪化してしまっている場合も見受けられます。

人事アドバイザリーサービスの概要

Timewitchとアルドーニの提携により、新たに提供される人事アドバイザリーサービスは、特に中小企業のニーズに応じた柔軟なサポートを行います。具体的には以下のサービスを提案しています：

- 人事システムの導入支援：必要な基幹システムの具現化に向けたコンサルティング。
- 人材育成方針の策定：企業の特性に基づいた育成方針の策定及び施策の実施。
- 業務プロセスの改善：煩雑化した業務フローやマニュアルの整理サポート。

クライアントの企業規模や社員数に応じたアプローチで、多様な人事課題に対する解決策を一緒に検討し、実践していきます。

両社代表からのコメント

提携発表において、アルドーニの代表取締役、永見昌彦氏は「Timewitchとの業務提携が出来たことを非常に嬉しく思います。中小企業が直面している人事の悩みに対して、より一層実践的な支援を提供していきたいです。」と述べました。

また、TimewitchのCEO、三浦健之介氏も「この提携により、我々の提供するサービスがより効果的に多くの企業の支援につながると期待しています。」と期待を寄せました。