超Z世代タレントと共に新時代を切り開く「超未来ラボZ」の始動

株式会社超十代とイグニション・ポイント株式会社がタッグを組み、新たなビジネスデザインチーム「超未来ラボZ」を発足させました。このチームは、超Z世代タレントを中心に新しい事業創出を支援するための組織横断型のチームです。

事業開発の背景

近年、Z世代やその後のα世代は、消費行動やトレンドを牽引する存在として注目を集めています。しかし、従来のブランディング手法は彼らの新しい価値観やライフスタイルに必ずしも適応できていないのが現状です。この背景には、テクノロジーの急速な進化や社会構造の変化があり、多くの企業が彼らのインサイトを十分に把握できていないという課題があります。

超十代とイグニション・ポイントは、このような状況を背景に超Z世代タレントたちと共に新しいビジネスモデルの構築を図ることにしました。彼らのリアルな音声や価値観を事業開発に取り入れることで、西洋のバイアスを取り払った真の若者文化に基づいた商品やサービスを生み出そうとしています。

超未来ラボZの特徴

「超未来ラボZ」では、超十代からはプロデューサーや超Z世代タレントがCZO（Chief Gen Z Officer）として役割を果たします。そして、イグニション・ポイントからは、専門的な知識と視点を持つコンサルタントやクリエイティブディレクターが加わります。このチームは、Z世代のインサイトを踏まえたサービス開発を目指し、以下のようなサポートを行います。

1. CZOによるリアルな視点の提供

超十代のネットワークを活かして、10代から強い共感を得ることができる超Z世代タレントがプロジェクトに参加します。彼らの意見や感性を事業開発に生かし、企業が描く新規事業に若者の視点を反映させることが実現されます。
例えば、株式会社NTTドコモとの共同プロジェクト「ドコモドリーム」では、53名のタレントから選抜された6名が参加し、Z世代ならではのアイデアをSNSやYouTubeを通じて発信しました。

2. コンサルティングとクリエイティブの融合

イグニション・ポイントは、数多くのクライアントのイノベーションを支援してきた実績を持ちます。問題解決力に長けたコンサルタントと創造的なアイデアを持つクリエイティブディレクターが連携し、視覚的にも訴求力のあるプロジェクトを具体化します。

サービス概要

「超未来ラボZ」は、以下の4つの領域で包括的な事業開発支援を行います。

- ブランディング: Z世代の価値観を捉えた共感を呼ぶブランド戦略を構築します。
- サービスデザイン: ユーザー体験を最大化するためのサービスコンセプトを開発。
- マーケティング: Z世代の感性を反映させたマーケティングプランを策定・実行します。
- プロモーション: 超Z世代タレントの影響力を活かしたプロモーション施策を展開します。

超未来ラボZの期待

この新しいビジネスデザインチームは、Z世代と企業の架け橋となり、持続可能な成長を目指すサービスを提供します。超Z世代タレントが共創することで、企業は常識を覆す新しい価値を生み出し、次世代に適応した事業戦略を進めていくことが期待されています。

超十代とイグニション・ポイントは、この革新的な試みを通じて、Z世代の未来を形づくる一助を果たすことでしょう。