新しい採用手法『インテントリクルーティング』を体験するオンラインイベント開催

新時代の採用手法『インテントリクルーティング』とは？

株式会社Sales Markerが主催するオンラインイベントが、2024年11月13日（水）に開催されます。このイベントでは、労働力人口の減少などから捉えられる新たな採用手法『インテントリクルーティング』に焦点を当て、企業の採用力を向上させるアイデアを探ります。共演には、キャリア支援の実績を持つ高野秀敏氏が登場します。

イベントの背景

近年の日本の採用市場では、労働力人口が減少しており、ますます「売り手市場」となっています。今までは求人媒体や人材紹介会社を通じた従来の採用手法が主流でしたが、企業は単に待つだけでは十分な人材を獲得することができなくなっています。これにより、企業側から積極的に個人にアプローチする「ダイレクトリクルーティング」という新しい方法が必要とされています。しかし、このスタイルにも適切なターゲティングや個々の背景に応じたアプローチが求められるため、実行が難しくもあります。

ダイレクトリクルーティングの現状と課題

企業が採用を成功させるためには、労働市場の理解が不可欠であり、特に隠れた優秀層に対する効果的なアプローチが重要です。本イベントでは、ダイレクトリクルーティングの現状や課題を深堀りし、その解決策としての『インテントリクルーティング』の実態を明らかにします。参加者はこの手法についての新たな理解を得ることができるでしょう。

イベントの詳細

このオンラインイベントは、ウェビナー形式でライブとアーカイブ配信を行います。参加費は無料で、関心のある方なら誰でも登録が可能です。以下はイベントの概要です。

- 名称: 隠れた優秀層を発掘できる新時代の採用手法「インテントリクルーティング」とは？
- 日時: 2024年11月13日（水） 12:00〜13:00
- アーカイブ配信: 2024年11月14日（木） 12:00〜13:00
- 登壇者:

- 高野秀敏氏（株式会社キープレイヤーズ代表取締役）
- 梅村和希（株式会社Sales MarkerRecruit Marker事業本部本部長）

- 形式: オンライン
- 参加費用: 無料（事前登録制）
- 申込みページ: こちらから

トークテーマ

当日は、以下のトークテーマが取り上げられます。
1. ダイレクトリクルーティングが主流になった背景と課題
2. ダイレクトリクルーティングの課題を解決する新手法『インテントリクルーティング』とは？
3. インテントリクルーティングの未来

登壇者について

高野秀敏氏は、キャリア支援の専門家であり、数多くの企業の採用や成長に関与してきた実績があります。一方、梅村和希氏は、企業の組織力強化を支援してきた経験をもつ実力派です。彼らの insights が、新たな採用手法を模索する上で大きな助けとなることでしょう。

インテントリクルーティングとは？

『インテントリクルーティング』は、個人が望むキャリアに基づいて企業が採用を行う新たなプロセスです。この手法では、応募者にとってのメリットを明確にしたうえで、パーソナライズされたメッセージで接触することにより、隠れた優秀な人材を見つけ出すことが可能となります。これにより、転職活動をしていない優秀な人材のキャッチも期待できるのです。

この機会に、新しい採用の形について考えてみませんか？皆様のご参加をお待ちしています！