企業の採用戦略が変化する中での質の向上をデータで明示！

企業の採用戦略が新たな次元へ！

最近の採用市場では、急速な人材の流動化や求職者の価値観の変化が進行中です。この状況に対応するため、マルゴト株式会社が発表した「採用戦略調査レポート」と「2025年内定実績レポート」は、企業の採用活動の現在地を的確に示しています。

採用戦略調査レポートとは？

このレポートは、210社の企業に対して実施したアンケートの結果をもとに作成されています。その中で、企業が採用戦略を構築する際に重視するポイントや直面している課題、そして来期に向けた改善への意識を明確にしました。調査の結果、多くの企業が採用活動において「継続的な改善」を重視していることが分かりました。

課題と改善意欲

特に目を引くのは、採用活動における主な課題として「母集団形成の質・量」と「選考プロセスの質」が挙げられる点です。企業はこれらの問題に対し、応募施策や候補者との接点作りなど、実行フェーズでの改善に意欲を高めています。

2025年内定実績レポートの概要

次に、2025年内定実績レポートでは、マルゴト株式会社が支援した企業の3,109件の内定データを元に、具体的な成果や採用経路について詳しく分析しています。この報告書は、創業以来10年以上に渡って蓄積してきたデータを基にし、新卒や中途、職種別の傾向を明らかにしました。

内定実績の傾向

レポートによると、内定の大半が中途採用に関連しており、特にビジネス職が中心であることが分かります。また、内定実績の約半数がエージェント経由であることも特筆すべき点です。職種によっても成果を上げるための採用経路には明確な違いが見られ、正社員採用が主流である一方で、多様な雇用形態も確認されました。

採用活動の新しい視点

これらのレポートは、採用活動を見直す上で非常に有益な資料となります。企業が採用戦略をどのように構築するか、また実際にどのような経路から内定が生まれるのかを理解するためには、これらの視点をしっかり把握することが重要です。

企業に求められるのは、単なる量の確保ではなく、質の高い人材を見極める能力です。この点でも、マルゴト株式会社の提供する「まるごと人事」などのサービスが、企業の採用活動の質を向上させるための有力な選択肢となるでしょう。

企業情報

マルゴト株式会社は、北海道札幌市に本社を置く企業で、採用代行サービスやバックオフィス業務代行を強みとしています。社員数は216名（2025年10月現在）で、精力的に企業の人材採用をサポートしています。

コーポレートサイト: マルゴト株式会社
まるごと人事: まるごと人事

今後の採用活動における成功を収めるための情報として、ぜひこれらのレポートを参考にしてください。