沖縄の離島で考える！観光と自然保護の共存、共創型ワーケーションが実現

「リゾートホテルで青い海を眺めながらのテレワーク」そんな従来のワーケーションのイメージとは異なる、沖縄発の新しい挑戦が始まっています。

一般社団法人プロモーションうるまは、継続的な関係人口の創出を目的とした「令和4年度沖縄県しまっちんぐ推進事業」を受託し、従来のリゾート滞在型とは異なる、共創型ワーケーションプログラム「しまむすびワーケーション」を県内5地域で展開しています。

地域とつながる、共創型ワーケーション

全てのプログラムに共通するのは、「地域の物語とつながる」こと。各地域には、しま（地域）の外と繋がり、新しい関係を築きながら価値を共創したいと考える、「ローカルパートナー」がいます。彼らは、コーディネーターとして地域ならではの人・自然・文化、そして暮らしをプログラム化し、参加者と地域の橋渡しを担います。

多良間島で「島の未来」を考える

今回注目するのは、宮古島から飛行機でわずか20分の場所に位置する、沖縄県多良間村です。この島で生まれ育った波平雄翔さんが、ローカルパートナーとしてプログラムの企画・運営を行っています。

波平さんは、自他共に認める「シーサー顔」で、一度会えば忘れられない島の若き挑戦者です。彼が作り出した、多良間島ならではのワーケーションプログラムを、ぜひ体感してみてください。

多良間島の魅力を五感で感じる10日間

多良間村は、ワーケーションの推進により、SDGsの考え方を基に、交流・関係人口との関わりから持続可能な島作りを目指しています。

今回のワーケーションでは、「LNT（Leave No Trace）」という環境倫理プログラムに基づき、「多良間県立自然公園」をLNTトレーナーと共に巡ります。

「風景と日常をくずさず、できるだけ何も足さずに何も引かずに、島の魅力を引き上げる方法はないだろうか？」

「環境・暮らし・経済が調和した自然体験を提供していくコンテンツとは？」

「自然環境によりインパクトの少ない判断をするための基準は？」

「観光振興と自然環境保護、一見相反する2つの取り組みのバランスをどう取るべきか」

参加者は、これらの問いを胸に、多良間島の豊かな自然と文化に触れながら、自分自身の答えを探していく10日間を過ごすことになるでしょう。

今年のテーマは「アンビバレンス」

今年のテーマは「アンビバレンス」です。

「この会社で働き続けたい。でも、別の会社でも働いてみたい」

「独りで自由に暮らしていきたい。でも、結婚して家族を持ちたい」

誰もが経験する、相反する感情。多良間島では、持続可能な島作りを目指し、「観光振興と自然環境保護、一見相反する2つの取り組みのバランスをどう取るべきか」という問いを、参加者と共に考えながら、コンテンツづくりを進めてきました。

「私たちにとって、幸せになる選択は？」

島まるごと多良間県立自然公園をフィールドに、参加者は答えを探す旅に出ます。貴重な抱護林や大木の繁る自然豊かな森と御嶽、琉球風水集落、トゥブリ…「多」くの「良」い空「間」で、五感を研ぎ澄ませ、じっくり考えます。