社員が育たない理由を考えるセミナーを開催予定 - エンゲージメントの真実とは

組織の成長を妨げる「静かな停滞」について考える

企業の成長に必要な要素は、働く人々の成長と挑戦です。しかし、満足度が高く離職率も低いにも関わらず、組織が停滞しているという問題が多くの企業で見受けられています。この現象の背後には、社員が自身のキャリアに対して抱える見えない不安が潜んでいるのかもしれません。

不満がないのに成長しない理由

eンゲージメントサーベイの結果が良好な企業においても、思いもよらぬ問題が存在します。社員が未来予測やキャリアプランを持つことができていない場合、成長を求めることができない状態に陥ります。このような現状は、声が上がらないため認識されにくく、さらに問題が深刻化するケースが多いです。

例えば、社内で成果を上げるためには、単に満足している状態から一歩前進しなければなりません。そのためには、社員が自分自身の成長のイメージを描ける環境を提供することが重要です。社員個々のキャリア課題を可視化し、それに応じた施策を講じることで初めて、静かな停滞から脱出できるのです。

キャリア・エンゲージメントとは何か？

キャリア・エンゲージメントの観点から見ると、企業が抱える課題をより詳細に分析できます。この概念は、従来の高満足度調査が捉えきれなかった、入社してからの社員のキャリアコースの見え方や脅威を明らかにします。具体的には、どの層からキャリア不安が始まるのか、またそれに対処しなければ何が起こるのかを理解することが重要です。これにより、社員が抱える見えない不安や問題を早期に察知し、施策を立てることが可能になります。

セミナーの内容と申し込み方法

この課題に対する理解を深めるためのセミナーが、2026年3月26日にオンラインで開催されます。無料で参加できるこのセミナーでは、以下のトピックが扱われます：

- 高エンゲージメント組織におけるキャリア課題の可視化
- キャリア不安がどの層に生じるか
- 静かな人材の声を読み解く新たなアプローチ

セミナーへの参加は、参加希望者が事前に申し込みをする必要があります。申し込みは公式サイトから行うことができますので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。セミナーの詳細な情報は以下のリンクからご確認できます。

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登壇者とセレクションアンドバリエーションの紹介

今回のセミナーでは、セレクションアンドバリエーション株式会社の登壇者が、彼らの豊富な経験に基づいた貴重な示唆を提供します。これまでに多くの企業の人事制度改革を手掛け、組織の成長を支えてきた専門家たちが、参加者に深い洞察をもたらす予定です。

このように、企業が直面する「静かな停滞」に対して、どのように対策を講じていくかが、今後の競争力に大きく影響します。現状を理解するための一歩を踏み出し、社員の成長を促すための知識を深めるために、このセミナーへの参加を強くお勧めします。