短時間・単発のスポットワーク市場が拡大中！最新データを分析

近年、短時間勤務や単発の仕事、いわゆるスポットワークが注目を集めています。株式会社ツナググループ・ホールディングスが運営するツナグ働き方研究所が発表した「スポットワークマーケットデータレポート」によると、2025年4月のスポットワーク求人倍率は過去最大の3.00倍に達し、前年同月比では1.44ポイントの増加となりました。この高い求人倍率は、昨年からの増加傾向を維持しており、11か月連続で上昇を続けています。特に、2025年4月のデータによると新規ワーク数は71,466件に上り、前年同月比で21.7%増加し、ようやく過去の水準を超えました。特筆すべきは、主要な職種の中でコンビニスタッフが74.0%もの大幅な増加を見せたことです。これに対して、倉庫内や軽作業は23.9%の減少を記録しており、時代の変化を感じさせます。

また、平均賃金は1,309円という数値が出ており、これもまた3か月連続で1,300円を上回っています。この金額は通常のアルバイトの平均賃金である1,260円を49円上回る水準であり、スポットワークの魅力の一端を示しています。中でも倉庫内・軽作業の賃金は1,311円と最高値を記録しています。

スポットワークを定義すると、これは短時間かつ単発での雇用関係のない働き方を指します。この働き方には、雇用契約を結ばない“ギグワーク”と、単発雇用契約を結ぶ“単発バイト”の2種類が含まれます。ギグワークの一例としては、人気のウーバーイーツの配達員などが挙げられます。

スポットワーク市場の拡大は、新型コロナウイルスの影響でより一層進んでいると推測されます。労働力改革による残業の規制や、コロナ禍による休業や勤務時間の減少が影響して、追加の仕事を求める意欲が高まっています。同時に企業側では、生産性向上のために必要な人数を適時配置するための人件費の最適化が求められています。さらに、技術の進歩により、オンラインでのマッチングが容易になり、市場街の利便性が増しています。

この状況において、労働力の活用は国全体の生産性や経済成長に直結するため、今後さらに注目を集めることでしょう。スポットワークの拡大には農業や地域社会からの貢献も求められています。そこで、企業は状況に応じた柔軟な働き方を提案し、求職者との新しい関係を築くチャンスでもあります。これからの社会において、ますます多様な働き方の選択肢が提供されることは間違いありません。時代に即した新しい雇用形態として、スポットワークがどのように展開されていくのか、引き続き注視する必要があります。

最後に、ツナグ働き方研究所においては、今後もこのスポットワーク市場の動向について意義ある調査を続け、結果を発信していくことで社会に貢献することを目指しています。