静岡県裾野市で開催された未来育成プロジェクトセミナーの詳細

静岡県裾野市での未来育成プロジェクトセミナー

2025年6月14日、静岡県裾野市社会福祉協議会が主催する「カラマの会」の未来育成プロジェクトセミナーに、株式会社アイエスエフネットジョイの従業員が参加しました。本セミナーは、地元の小中学校に通う障がいを持つ子どもたちを対象に、就労の具体的なイメージを持ってもらうために企画されました。

参加者との交流

当日、セミナーには約10名の参加者が集まりました。アイエスエフネットジョイの従業員は、社会福祉士としての資格を持ち、職業指導員の経歴も有する専門家です。「素敵な社会人になるためのビジネスマナー」というテーマで講義が行われ、参加者は興味を持って聴講しました。講演はクイズ形式やロールプレイを交え、楽しい雰囲気の中で進められました。これにより、参加者は具体的な状況における行動パターンを学びやすくなり、その後の交流の時間でも参加者たちが手を振って見送る姿が印象的でした。このような温かいやり取りから、学びだけでなく、人と人とのつながりが感じられる素晴らしい機会となったことは間違いありません。

アイエスエフネットグループの取り組み

アイエスエフネットグループは、過去10年間で1000名以上の障がい者を雇用しています。グループでは、次のような支援サービスを展開しています：

- 雇用支援（チャレンジドオフィス）
- 定着支援（チャレンジド総合定着コンサルティング）
- 就労移行支援
- 就労継続支援B型
- 法定雇用率達成サポート
- 障がい者業務の切り出しコンサル

新たなリワークプログラムの始動

2025年6月から、アイエスエフネットジョイ沼津事業所ではリワークプログラムが開始されます。これは、うつ病や双極性障がい、神経症圏などで休職されている方々が、専門職の指導を受けながら円滑に職場復帰し、再発を防ぐことを目的としています。

定期的なセミナーの実施

当社は毎月、障がい者雇用に関する課題を持つ企業の担当者や新たに障がい者雇用を考えている人々を対象にセミナーを開催しています。法定雇用率の引き上げに伴う採用の拡大や課題解決について具体的に紹介することで、参加者の理解を深めることを目指しています。また、チャレンジドオフィスの見学会や、障がい者への合理的配慮の実例も紹介し、実践的な内容をお届けしています。

こちらからセミナーの詳細情報をご覧いただけます。

チャレンジドオフィスとは、障がい者の雇用に関するお悩みを抱える企業に対して、有能な人材の紹介や雇用後のサポートを提供するサービスです。

このように、アイエスエフネットジョイは障がい者の就労支援に積極的に取り組んでおり、より良い社会の実現を目指しています。

さらに、株式会社アイエスエフネットジョイでは、障がい者のための就労支援事業を通じ、必要な訓練や支援を行っています。企業に対しては、法定雇用率の達成へ向けたサービスを提供し、働きたくても働けない方々が一歩踏み出せる環境づくりに貢献しています。

アイエスエフネットジョイのウェブサイトでは、最新情報やサービス内容が随時更新されていますので、ぜひご覧ください。アイエスエフネットジョイHP