妊婦の日に考える、キラママ保育園の支援と取り組み

妊婦の日に注目する、キラママ保育園の支援体制

2月4日は毎年「妊婦の日」として認識されています。この日を機に、株式会社DYMが運営する「キラママ保育園」について深掘りし、働く親を支える取り組みや保育の特徴を紹介します。

キラママ保育園の誕生背景

「キラママ保育園」が設立された背景には、社内でのワーキングマザーの増加がありました。しかし、認可保育園の入園枠が不足している現実もあり、出産後の社会復帰が難しい家庭が数多く存在しました。こうした状況に応じて、DYMは企業主導型の保育園を設立しました。保護者が仕事と育児の両立を可能にし、育児に伴う負担を軽減することを目的としているのです。

この保育園では、DYMの社員が利用する際は保育料が無料となっています。また、地域の家庭にも配慮し、相場に見合った料金設定を行っています。特に品川区や港区に住む家庭にとって、仕事と育児の両立を支える重要な存在となっています。

キラママ保育園の特徴

1. 同時通園・同時勤務の保育体制

キラママ保育園の大きな特徴の一つは、保護者が同時に通園し、仕事をすることができる体制をとっている点です。正社員のほか、保育士資格を持つパート希望の保護者も受け入れており、本社と同エリアに位置しているため、利便性が高いのが魅力です。このような体制は一般的な企業主導型の保育園ではあまり見られません。

2. チーム保育による非担任制

キラママ保育園では、担任制を廃止し、保育士が日替わりで子どもたちを担当するフレキシブルなチーム保育を実施しています。0歳児は特別に1週間交代制を採用し、保護者はどの保育士に相談しても子どもの状況を聞くことができる安心感を得られます。このシステムにより、保育士自体もさまざまな子どもたちと接することで、スキル向上が図られています。

3. 少人数制による子ども主体の保育

定員は19名と少人数ながら、子どもたちの自主性を大切にする柔軟な保育を展開しています。子どもが「どう過ごしたいか」を尊重した環境作りを重視し、それぞれの成長段階やその日の気持ちに合わせた対応を行っています。このようなアプローチが、子どもたちにとってより良い育成を実現します。

保護者の声

保護者から寄せられた声としては、保育士が多様であり、あらゆる子どもたちをしっかりと見守っていると思えることが、安心感を生んでいるという意見が多く寄せられています。また、手作りイベントや栄養満点の給食も評価されています。特に応対がフレンドリーで、毎日の交流が一つの楽しみとなっているようです。

これからの展望

キラママ保育園は、今後、病児保育の導入も検討しています。体調不良の子どもたちをその場でお預かりできる仕組みは、保護者にとっても大きな安心材料となるでしょう。子どもたちや保護者が心から安心し、通いたくなる保育園を目指して、今後もさまざまな挑戦をしていく姿勢が求められています。また、オンラインでの入園説明にも対応しているため、遠方の方も安心して相談できるよう配慮されています。