アイヴィ・サービスがオンラインリファレンスチェック「LinkRoot」を提供開始

アイヴィ・サービスが新サービス「LinkRoot」を発表

株式会社アイヴィ・サービスが、採用プロセスにおけるリスクを軽減し、人材採用を効率化するオンラインリファレンスチェックシステム「LinkRoot」の提供を開始しました。この革新的なサービスによって、企業はより適切な候補者を採用できる可能性が高まります。

リファレンスチェックとは？

リファレンスチェックは、採用候補者の過去の職場での評価を確認するための手法です。具体的には、候補者の前職の同僚や上司に直接連絡を取り、候補者の業務スキルや人物像、コミュニケーション能力、退職理由などを調査します。これにより、履歴書や面接では見えにくい本質的な特性を把握し、採用後のトラブルやミスマッチを未然に防ぐことが可能となります。

「LinkRoot」の特徴

「LinkRoot」は、リファレンスチェックをオンラインで完結できるシステムです。従来の手作業によるプロセスを大幅に簡略化し、時間的・コスト的な負担を軽減します。以下に、「LinkRoot」の主な特徴をご紹介します。

1. 豊富な専門知識による運営
会社設立から13年以上の調査業務の経験を持つアイヴィ・サービスによる運営。反社会的勢力のチェックや犯罪歴の確認など、コンプライアンスに関するチェックも対応しています。

2. カスタマイズ可能な質問項目
採用企業のニーズに応じて、質問内容を自由に設定できるため、自社の求める人物像をより深く理解することが可能です。

3. 完全オンライン完結型
全てのプロセスがオンラインで進行するため、場所や時間を選ばず、柔軟な対応ができます。

4. 本人確認機能
推薦者のなりすましを防止し、信頼性の高いデータを提供することで、安心してリファレンスチェックが行えます。