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日本ナレッジスペースが「こどもスマイルムーブメント」に参加

日本ナレッジスペース株式会社は、東京都が推進する「こどもスマイルムーブメント」に参加し、社会全体で子供を大切にする取り組みを強化しています。これは、企業、NPO、教育機関などが連携し「チルドレンファースト」の社会を目指すプロジェクトで、子供の目線を大切にした活動が促進されます。

参画の背景

同社は、多くの子育て世代の社員が在籍しており、仕事と育児を両立しやすい職場環境を提供することに注力しています。特に男性の育児休業取得を支援しており、2025年3月までに育休取得率67%を達成した実績があります。この努力が認められ、「TOKYOパパ育業促進企業 ブロンズ」認定も取得しています。次の目標は、男性育休取得率100%を実現することです。

「こどもスマイルムーブメント」の概要

「こどもスマイルムーブメント」は、東京都が展開する子供に優しい社会の構築を目指すプロジェクトです。企業やNPO、教育機関が連携し、子供の視点を重要視する活動を進めております。これにより、子供たちが安心して成長できる社会を実現することが目指されています。

詳細はこちらからご覧いただけます：

• - こどもスマイルムーブメント公式サイト
• - 育業応援企業ページ

福利厚生の拡充

当社は「こどもスマイルムーブメント」への参画に加えて、70種類以上の多様な福利厚生を提供しています。その中でも特に健康管理に力を入れており、社員の健康をサポートするための取り組みが充実しています。具体的には以下のような制度を導入しています。

• - 定期健康診断制度
• - ストレスチェック制度
• - インフルエンザ予防接種制度
• - 禁煙促進補助制度
• - オーダーメイド枕プレゼント制度

このような福利厚生は、従業員だけでなく、その家族の健康をも考慮したものです。

健康増進に向けたさらなる取り組み

当社は、家庭での健康管理を推進するために、例えば「お米購入補助制度」や「毎月届く規格外野菜のサービス」を提供しており、食育にも力を入れています。また、社員食堂のチケットレストラン制度やトレーニングジム利用の支援も充実させ、従業員の健康を最優先する企業文化を築いています。

各種認定と表彰

これらの取り組みが評価され、当社は以下のような認定を受けています：

• - 健康経営優良法人（ブライト500）
• - がん対策推進優良企業（厚生労働省）
• - ホワイト企業GOLD認定（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）
• - TOKYOパパ育業促進企業（ブロンズ認定）

今後とも私たちは、従業員一人一人の多様なライフスタイルを尊重し、健康で働きやすい環境の整備に力を入れ続けます。社員が安心して育児と仕事を両立できる社会の実現に向け、技術やアイデアを活かしていく所存です。

会社情報

日本ナレッジスペース株式会社

• - 代表者：松岡 竜邦
• - 所在地：東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
• - 詳細情報：公式サイト

私たちは、未来の子供たちが安心して成長できる環境を整えるため、引き続き努力してまいります。

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