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bossjobが業務DX特化展示会に出展

日本の労働市場は現在、深刻な「労働人口の減少」という課題に直面しています。あらゆる業界において人手不足が叫ばれる中で、企業の生産性を維持し、成長を果たすための戦略として外国人材の活用が重要視されています。そんな中、グローバル求人プラットフォーム「bossjob」が、2025年11月に有明 GYM-EXで開催されるバックオフィスDXPO東京【秋】およびIT・情シスDXPO東京の2つの展示会に出展することが決定しました。この出展を通じて、外国人材に特化した採用の革新を提案します。

展示会の概要

バックオフィスDXPO東京’25【秋】

• - 会期: 2025年11月25日（火）9:30～18:00、26日（水）9:30～16:00
• - 会場: 有明 GYM-EX（ジメックス）、東京都江東区有明1丁目10−1
• - ブース番号: 10-22
• - テーマ: 総務や人事、労務、経理などの管理部門のDX推進
• - 出展内容: 外国人材を活用したバックオフィスの採用改革支援

IT・情シスDXPO東京’25

• - 会期: 2025年11月27日（木）9:30～17:00、28日（金）9:30～17:00
• - 会場: 同上
• - ブース番号: 9-22
• - テーマ: システム開発やITインフラの運用保守
• - 出展内容: Web3やAI領域を含む即戦力外国人ITエンジニアの採用チャネル提案

bossjobの出展意義

bossjobは、アジア地域を中心に即戦力となる外国人ITエンジニアを大量にデータベース化しており、AIマッチング機能を使うことで、採用担当者の負担を軽減し、最適なマッチングを実現します。展示会では、以下の課題を抱える企業に向け、具体的な解決策を提案します。

• - 新規事業や技術導入における人材確保に伴うスキルマッチの難しさ
• - DXやグローバル化推進に必要な多様な人材の確保
• - 外国人材の初めての採用に関する法務・運用面での不安

これらの課題に対して、bossjobは次のような支援を行います。

• - Web3やAI、クラウドなど最新技術に強い外国人エンジニアの採用を促進
• - AIマッチングによる効率的な人材スクリーニング
• - 面接設定から採用、VISA手続きまでをサポートする「bossjob Agent サービス」を提供

bossjobはこうした取り組みにより、企業のDXや業務改革、さらにはグローバル人材戦略を確実に支援します。

事前登録と特典

展示会では、bosssjobのブースにお越しいただいたすべての方に、ノベルティをプレゼントいたします。さらに、コーヒーもご用意してお待ちしておりますので、ぜひお立ち寄りください。ホール2入口付近にブースを設けております。

まとめ

今後ますます多様化・高度化する働き方の中、bossjobは技術と人材の共創を促進するプラットフォームとして企業の採用改革と成長戦略を強力に支援し続けます。詳細な情報については、関連リンクをぜひご覧ください。

• - バックオフィスDXPO東京'25【秋】
• - IT・情シスDXPO東京’25
• - bossjobサービス案内

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