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COREの企業口コミ特設サイトが提供開始

女性のキャリアを後押しすることを目的としたコミュニティSNS「CORE」を運営する株式会社COREは、2025年9月にリリースした企業口コミ機能が7,000件の投稿を突破したことを報告し、新たに企業口コミの特設サイトを開設しました。この特設サイトは、働く女性たちがキャリア選択に必要なリアルな声を簡単に入手できる場として機能します。

企業口コミ機能の背景

COREは、従来の口コミサービスが職場環境や待遇に関する情報が中心であったことに着目しました。特に、働く女性にとって、実際に在籍している社員のリアルな声を知ることが重要です。これに応える形で、COREは企業口コミ機能を設計し、既に多くの女性ユーザーがこのコンテンツを日常的に活用しています。

特設サイトの魅力

新たに開設された特設サイトでは、COREに集まった口コミを一覧で閲覧でき、特定の企業の「働くリアル」にアクセスできます。転職を検討している女性は気になる企業の情報を手軽に手に入れられるため、より自分に合った職場選びが可能となるでしょう。

COREの独自の評価ポイント

COREの口コミ機能は、他のサービスとは一線を画す独自の評価基準があります。その主な内容は次の通りです：

1. 社内の女性比率 - 役員や管理職への登用実績、性差のない評価体系。
2. ダイバーシティの意識 - 結婚や出産後のキャリア選択肢の幅広さ。
3. 相談先の有無 - ロールモデルとしての女性社員の存在、相談しやすい環境の有無。
4. ワークライフバランス - 残業や休暇取得、育児との両立に関する情報。
5. 福利厚生の充実度 - 生理休暇や育児支援、不妊治療などの女性特有の制度の実績。

信頼性を重視した仕組み

COREの口コミ機能では完全匿名で意見を投稿できるため、女性たちは安心して率直な意見を共有できます。さらに、口コミは全ユーザーに対して閲覧可能で、投稿しなくても情報を得られるため、転職を考える方にとって有用なツールとなっています。

転職支援サービス「CORE Works」

COREでは、口コミだけでなく、転職支援サービス「CORE Works」も提供しています。個別面談を通じて、キャリアカウンセラーが一人ひとりのキャリアの方向性を整理し、最適な求人を提案。このサポートを通して、転職に関する悩みを抱える女性たちの力になります。相談は公式LINEから簡単に予約でき、キャリアの悩みを気軽に相談できる窓口も用意されています。

まとめ

「CORE」は、「女性のリーダーシップのあり方を変える」というミッションを掲げ、働く女性のキャリアを支援するための様々なプラットフォームを運営しています。女性たちが自分らしいキャリアを築くための新しい情報インフラとして、COREの取り組みはますます注目されています。興味がある方は、ぜひ公式サイトやSNSで情報をチェックしてみてください。

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