企業が取り組むべき採用ブランディングの成功事例ウェビナーを開催

採用ブランディングの重要性と成功事例について

企業が優秀な人材を確保するためには、単なる求人活動だけでは不十分です。そこで注目を集めているのが、「採用ブランディング」という概念です。これは企業が自身の理念や社風、働きがいなどを戦略的に発信し、求職者に魅力を伝える活動を指します。本ウェビナーでは、この採用ブランディングの重要性や成功事例について深掘りしていきます。

採用ブランディングが求められる背景

近年、人材獲得競争が異常なほど激化しています。特に優秀な人材は多くの企業から引き合いがあり、求職者の視点から見て企業を選択する基準はますます多様化しています。このような背景の中で、企業が採用ブランディングを意識し、自社の良さを伝える取り組みが不可欠です。具体的には、企業理念や社風を効果的に発信し、求職者からの共感を得ることが重要です。

ウェビナーの概要

この度、株式会社パソナとtalentbook株式会社が共催で、採用ブランディングに関するウェビナー「『共感される企業』になるために。採用ブランディングの成功事例」を開催します。日時は2025年7月9日（水）13:00から14:00まで、場所はオンライン（Zoom）で行われます。参加費は無料で、事前の申し込みが必要です。