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新たな時代のスター誕生！ホリプロのオーディションが進化する理由

日本のエンターテイメント業界において、ホリプロは数多くのスターを輩出してきた伝統のある芸能プロダクションです。そこで、2023年に開催される第41回ホリプロタレントスカウトキャラバンにおいて、新たな試みである「PROFキャンペーン」が注目を集めています。このキャンペーンは、ホリプロとSNS「PROF」がタッグを組んで、新たなスターを創出することを目的としています。

キャンペーンの背景と「NEXTSTAR」

ホリプロは、クリエイティブで多様性のあるキャスティングを目指し、特に若年層が集まるプラットフォームを重視しています。その一環として展開されているのが、顧客のニーズに応じたオーディションサービス「NEXTSTAR」です。「NEXTSTAR」は、ウェブ事業として運営され、誰でも気軽に参加できるオーディションを提供します。

これまでのオーディションと違い、「NEXTSTAR」を使った応募は非常に簡便です。応募者は、自身の才能や個性を短い時間で表現し、より多様な方々からの応募が期待できます。加えて、応募後にはSNS「PROF」に自らのアピール動画や画像を投稿することで、自己PRができ、その内容が審査対象となるのも大きな特徴です。

SNS「PROF」とその特徴

SNS「PROF」は、2016年3月に開設され、瞬間的に消える投稿が特徴です。これにより、ユーザーは安心してリアルタイムでコンテンツをシェアでき、消えた後の編集を気にする必要がありません。この1ヶ月の間に300万PVを記録するなど、特に10代のユーザー層から支持を受けています。若者文化の変化に合わせたプラットフォームの特性が、今後のエンターテインメントシーンに影響を及ぼすと考えられます。

スター女優たちを輩出したオーディションの威信

ホリプロタレントスカウトキャラバンは、深田恭子、綾瀬はるか、石原さとみなど、数々のスターを輩出してきた実績があります。これらの女優たちは、オーディションを通じて夢を実現しました。今年度のキャラバンでは、7月６日（水）23時59分までの応募を受け付けており、選考後の特典として、グランプリ受賞者には賞金100万円、角川映画のヒロインデビュー、ホリプロとの専属契約が用意されています。これにより、多くの若者がチャンスを求め、オーディションに応募することが期待されます。

おわりに

ホリプロは、今後も国内外の多様なエンターテイメント企業と連携し、SNS「PROF」経由で新しい才能を見出していく意向を示しています。新時代のスターを育てるために、画期的なアプローチでオーディションの枠を広げていくその姿勢は、今後のエンターテイメント業界において重要な意味を持つでしょう。若者たちが夢を追い続けるための新しいステージ、それが「PROFキャンペーン」なのです。

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サードペディア百科事典: ホリプロ PROF NEXTSTAR

Wiki3: ホリプロ PROF NEXTSTAR