社員の健康をサポートする新たな福利厚生「休息ブランケット」の導入

健康経営の新たな試み

合同会社Mt.Blueが、社員の健康をサポートする新しい福利厚生プログラムとして「休息ブランケット」を導入することを発表しました。この取り組みは、健康経営を推進し、同時に脱炭素社会への貢献を目指しています。

「ねむり織り・山糸」とは

この休息ブランケットは、和紙糸の「山糸」とオーガニックコットンを使用した天然素材100％の製品です。環境月間である6月に相応しい、サステナブルな福利厚生モデルとして2026年6月からパイロット導入企業を募集中です。このブランケットは、1枚で約700gのCO2を固定化することが可能であり、プロジェクト全体で260kgの間伐材の有効活用を計画しています。

企業が抱える課題

近年、ビジネスパーソンは仕事上の緊張や情報過多から、心身の疲れを十分に癒せない状態が続いています。厚生労働省の調査によると、現在の職業生活に対して「強い不安やストレス」を感じている労働者の割合は82.7％に達しています。この状況を打開するためには、企業が社員の「休息」を支援する環境を整えることが求められています。

新たな福利厚生モデルの提案

このプロジェクトでは、ブランケットを社員に提供することで、手軽に日常生活に休息を取り入れることができます。管理負担を抑えつつ、従業員が自宅や職場でリラックスできるように支援します。さらに、産業界と学界の連携を強化し、健康経営のあり方を広く学ぶ場を提供していきます。

実証実験と企業参加募集

現在、健康経営に興味のある企業を対象に、5～10名の社員を持つ企業様の参加を募集しています。実施期間は2週間から4週間という短期間で、参加企業には、導入前後の健康状態や睡眠に関するアンケート調査も実施し、結果の分析と報告を行います。これにより、企業ごとの健康経営の効果をデータとして可視化し、社会に貢献する事例を創出します。