新たなHRの潮流を学ぶ「Every HR Academy」2025年1月開講の第15期生募集開始

株式会社Everyが提供する「Every HR Academy」は、経営と人事のつながりを強化するため、オンラインでグローバルスタンダードの人事を体系的に学ぶことを目的としたプログラムです。

2023年10月1日から、同アカデミーの第15期生となる受講生の募集が開始されます。開講は2025年1月を予定しており、受講に際しては経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアップ支援事業」に認定されたことにより、条件を満たす受講者には、受講費用が最大70%キャッシュバックされる特典も設けられています。

背景と目的

働き方の変化やコロナウイルスの感染拡大が進む中、企業における人事の役割は従来以上に重要視されています。特に、優秀な人材を確保するための戦略人事の必要性が高まっており、企業はその実現に向けた取り組みを強化する必要があります。Everyでは、松澤社長の留学経験や事業会社での役員経験を基に、戦略人事の成功のためにはHRの原理原則を学術的かつ科学的に理解し、それを実践に活かすことが鍵であると位置付けています。

しかしながら、日本の教育環境では、グローバルスタンダードで体系的に人事を学ぶ機会が限られており、特にHRの専門知識やトレンドに関する良質な情報を得ることが難しいのが実情です。そこでEveryは、国内外のパートナーと協力し、理論と実践を融合させた良質な学びの場を提供しています。

HRBP養成講座の内容

HRBP養成講座は全8回のカリキュラムで構成されており、各回ではHRの各領域をテーマに専門的な講義を行います。特別講演も実施され、各業界の人事リーダーたちが自身の取り組みやその背景を語る機会も用意されています。受講生は、講師からのフィードバックを受けながらディスカッションを進め、自社の人事に活かす具体策を考案することが期待されます。

また、修了時には国際標準規格のデジタル証明書「オープンバッジ」が授与され、これにより受講者は所定のスキルや知識を証明できるようになります。これは、就職活動やキャリアアップにおいて非常に有効に活用できるものです。

過去の受講者の成果

これまで受講した方々からは、受講後にキャリアの向上や新たなスキルの習得、年収の増加といったポジティブな報告が寄せられています。受講生の94.2%が他の人に紹介したいと回答しており、多くの方がこのプログラムの効果を実感しています。

受講者には、異なる業界の人々や知見を持ち寄ることで、幅広い視野で議論を交わすことができるため、リアルなビジネスシーンでの適用力も磨かれます。

まとめ

人事のグローバルスタンダードを学ぶことができる「Every HR Academy」は、受講を希望する方にとって価値ある経験を提供します。特に、HR領域でのステップアップを目指す方には最適なプログラムとなっており、リスキリングのチャンスも逃さないために、この機会に是非参加を検討してみてはいかがでしょうか。受講申込は専用のWebサイトから可能ですので、興味のある方は今すぐ情報をチェックしてみてください。