内定者のコミュニケーション能力を高める新メソッド「ブックピッチ研修」登場！

内定者研修による新しい成長機会

株式会社リスキルが新しく提供開始した「内定者研修ブックピッチ編」は、内定者が自ら選んだ本の魅力を短時間で紹介し合うことで、社会人として必要なスキルを実践的に磨くことを目指しています。この研修は、単なる座学ではなく、参加者同士のコミュニケーションを重視したプログラムとなっています。

ブックピッチの意義

ブックピッチは、限られた時間内に本の要点を効果的に伝える技術を養うための手法です。この研修を通じて、内定者は相手に分かりやすく要点を伝える能力と、他者の意見に耳を傾け、適切な質問を投げかける力を磨くことが求められます。

入社前の準備の重要性

内定期間は、学生から社会人へと移行する非常に重要な時期です。企業はこの時期に内定者が自立した社会人として活動するために必要な基礎スキルや姿勢を身につけることを望んでいます。文脈をより深く理解し、自分の意見を的確に表現できるようになることが求められているのです。

研修の構成と内容

研修は2.5時間と設定されており、参加者は以下の3つのステップを通じて成長を目指します。

1. ブックピッチとは

ここでは、ブックピッチの目的やその意義について理解を深めます。なぜこの研修が必要なのか、社会人に必要なスキルを身につけるためにどのように活用するかを話し合います。

2. ブックピッチの実践

実際の発表を行うグループ活動に移ります。各自が選んだ本について発表し、質疑応答の時間も設けます。ここでは、相手の意見をしっかり聴くことや、効果的な質問の技術を学びます。

3. 学びを言語化する

参加者が体験から得た学びを整理し、社会人としての成長を促します。読書を通じた自己成長の重要性を理解し、多様な視点を尊重する考えを養います。

研修を受けた企業の効果

リスキルの研修を受けた内定者は、プレゼンテーション能力が向上し、自らの成長を実感することができます。また、読書を通じて自己研鑽を意識するようになり、社会人としての基盤がしっかりと築かれていくのが確実です。

株式会社リスキルについて

株式会社リスキルは、人材育成を専門とし、内定者研修を含む幅広いプログラムを提供しています。明朗な価格設定の下、高品質な研修を実現しており、企業ニーズに応じてカスタマイズも可能です。受講者に寄り添った充実したサポート体制が整っており、全国に講師を派遣することもできます。

内定者研修「ブックピッチ編」は、今後の社会人生活に向けた第一歩として大変意義深いプログラムです。リスキルが提唱するこの新しい方法が、企業と内定者の双方にとって有意義な成長の機会をもたらすことでしょう。