お菓子で雑談障壁を克服! スナックミーの調査結果
最近の調査によると、多くの人が職場での雑談やアイスブレイクの必要性を感じている一方で、その実践には苦手意識を持っています。株式会社スナックミーが実施したこの調査には557名のオフィス勤務者が参加しており、結果は興味深いものでした。
調査結果の主なポイント
調査によれば、全体の78.1%が雑談やアイスブレイクが業務上必要と考えているにもかかわらず、約51%の人がこれを苦手と感じています。さらなる分析によると、雑談が得意と感じる人の60%が「お菓子」をコミュニケーションの手段として利用しており、対照的に、苦手だと感じている人ではこの割合が20%にまで下がることがわかりました。
お菓子の力でコミュニケーションを活性化
参加者への詳細な質問から、お菓子の種類に対する好みが浮かび上がりました。“個包装されている”お菓子が39.1%と最も高い評価を受け、次いで“おいしい”お菓子が37.4%、さらに“馴染みのあるお菓子”が26.1%と続きました。この結果は、雑談を促進するためには、共通の話題となるお菓子が重要であることを示しています。
一方で、もしさらにコミュニケーションを活性化できるお菓子があれば、見た目が可愛く、他では手に入りにくい珍しいお菓子が求められていることも明らかになりました。具体的には、見た目がかわいい・特徴的だと感じるお菓子が39.6%、珍しいお菓子が32.6%と、大きな期待を寄せられています。
福利厚生としてのお菓子
加えて、62.1%の人が「雑談やアイスブレイクのきっかけになる福利厚生」を望んでいることも印象的です。福利厚生として企業がこのようなサポートを行うことで、社内のコミュニケーションを促進できる可能性があります。企業はお菓子を介して社員同士の交流を活性化させる内容のプログラムを導入することが、解決策として浮上しているのです。
スナックミーの取り組み
株式会社スナックミーは、個人向けの定期便「snaq.me」を主力事業として展開しており、その一環として法人向けのオフィスサービス「snaq.me office」も開始しました。従業員の健康を考えた、ナチュラルでおいしいおやつをオフィスに提供することが目的です。
このサービスでは、月額利用料がかからず、初期導入費用も無料。また、スピーディにおやつをお届けできるため、導入のハードルが低いことも魅力の一つです。さらに、法人様向けには商材提案を進めるためのパートナー制度も整っています。
まとめ
お菓子はただの間食ではなく、新たなコミュニケーションを形成する鍵になりうる存在です。雑談に苦手意識を持つ人々が、お菓子を通じて楽しくコミュニケーションを取る方法を探求していくことが、職場環境の改善に繋がるかもしれません。今後のスナックミーの取り組みにも注目が集まります。