シニア人財の活用法とは？無料オンラインセミナー紹介

ベテラン人財が企業を救う！オンラインセミナーのご案内

2025年9月26日（金）18:30から、Goldratt Japanが主催する無料オンラインセミナー「TOCクラブ」では、「ベテランはブレイクスルーの源泉――人生100年時代の人財戦略」と題した講演が行われます。このセミナーでは、シニア人財の活用法やその価値について、ベンチャー企業の株式会社VAMOのCEOとシニアマネージャーが詳細に解説します。

シニア世代の現状

近年、企業の人手不足や採用難が深刻化する中、定年を迎えたシニア層は「終わった人」と扱われがちです。しかし、彼らの知恵やノウハウは企業にとって貴重な資源です。定年制度が明治時代から続いている日本では、65歳で役職や給与が大きく変わるケースが多いですが、海外では年齢差別を禁じる動きが広がっています。

例えば、アメリカでは1980年代から年齢差別が禁止されており、違反した場合の訴訟リスクも高いことから、年齢にかかわらず経験豊富なベテランが企業でリーダーシップを発揮することが常識となっています。

経験豊富なシニアの力

シニア世代の人財を積極的に活用することには多くの利点があります。彼らは、コミュニケーション能力や問題解決能力が高く、即戦力としてさまざまな企業で成功を収めています。さらに、年齢に関係なく挑戦を続ける彼らの姿は、他の社員にも良い影響を与えるでしょう。また、変化の激しいビジネス環境において、豊富な経験を持つベテランの視点は企業の成長戦略に欠かせません。

セミナーの目的と内容

本セミナーは、シニア層が抱える「自分の能力をどう伝えれば評価されるのか」「他企業で通用するのか」といった疑問に答える絶好の機会です。また、経営者や管理職向けには、「ベテラン人財を活用して業績を伸ばす方法」「良い人財を見抜くポイント」などが解説されます。この機会に、多くの方に参加していただき、日本の未来を考えるきっかけにしてほしいです。

詳細情報

開催概要

- タイトル: ベテランはブレイクスルーの源泉――人生100年時代の人財戦略
- 日時: 2025年9月26日（金）18:30〜20:00（接続開始18:15）
- 定員: 500名
- 方法: オンライン（Zoom）によるライブ配信

参加申し込み

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企業紹介

Goldratt Japanは、全体最適のマネジメント理論「TOC（制約理論）」を活用し、企業の経営改革を支援している。この理論は、エリヤフ・ゴールドラット博士によって確立され、1,000万人以上が読んだベストセラー『ザ・ゴール』で広まりました。

また、株式会社VAMOはシニア人財に挑戦の場を提供し、彼らが持つスキルと経験を生かすマッチングを行っています。