アローレ八王子とパーストワン、選手の未来を支える協業を発表

東京都社会人サッカーリーグ1部のアローレ八王子は、今月新たにパーストワン株式会社との協業を発表しました。この協業の目的は、選手が引退後の人生に不安を感じることなく、サッカーに専念できる環境を整えることにあります。

新たな挑戦を支える教育と働き方

アローレ八王子の選手たちは、パーストワンの提供する営業ノウハウを学ぶことができます。これにより、選手たちは営業人材としてのスキルを身につけ、自信を持って社会に出て行くことができるようになります。また、リモートワークの体制を活用し、練習後にクラブハウスで短時間働ける環境も整備されます。これにより、選手たちはサッカーを優先しつつも、生活の安定を図ることが可能になります。

具体的な取組内容

パーストワンの整った教育制度を活用し、アローレ八王子の選手たちは業務に関する専門知識をしっかり学ぶ機会を得ます。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の環境も整備され、実務経験を段階的に積むことができます。また、クラブハウスには業務を行うための体制が整い、選手たちが移動の手間をかけずに効率的に仕事に取り組むことができるようになります。

さらには、正社員登用制度が設けられ、選手引退後にパーストワンで正社員として働く道も開かれています。この取り組みにより、選手は将来的な安心感を持ちながら、サッカーに集中することができるのです。

パーストワンの理念

パーストワンの代表取締役、元野裕登氏は「会社のために働くのではなく、人生における目的を叶えるためにパーストワンを活用してほしい」と語ります。同社は、社員が自分の人生を豊かにするための手段として仕事に取り組み、その結果として会社全体も成長していく組織を目指しています。今回の協業を通じて、アローレ八王子の選手たちがサッカーに注力しつつ、新たな挑戦を続けられることを期待しています。

パーストワン株式会社について

パーストワン株式会社は、業務用空調設備やLED照明機器、太陽光発電設備の販売・施工・保守を行っている企業です。東京・麹町に本社を構え、「崖人が社会をひっくり返す」というテーマのもと、人生の目的を重視した採用活動を行っています。企業の理念には、セカンドキャリアにおいても人生の分岐点に立った人々を支援する独自の姿勢が表れています。

この新たな試みは、アローレ八王子の選手たちが将来の不安を感じることなく、サッカーに専念できる環境を提供する重要なステップとなるでしょう。