健康経営優良法人2026に認定　ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の取り組み

ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社が健康経営優良法人2026に認定

京都市に本社を置くＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社（代表取締役：平川憲秀）は、2026年に「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。この認定は、経済産業省と日本健康会議が連携して行う健康経営に関する制度で、従業員の健康を重視する企業に与えられるものです。

健康経営の理念

会社のミッションとして「関わる人すべてを幸せにする」を掲げる同社は、従業員の健康を経営資源として位置づけています。平川代表は、2025年に「健康宣言」を発表し、従業員が心身ともに健康で充実した環境で働くことの重要性を説きました。お客様により良いサービスを提供するためには、まず自らが健康であることが必要不可欠だと考えています。

非喫煙の徹底

ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社は、全従業員の非喫煙を推進しています。施術を通じてお客様の健康を支えるプロフェッショナルとして、喫煙をしない企業文化を築くことが重要です。採用時から非喫煙の方針を明確にし、スタッフ全員で健康を意識する環境を整えることで、喫煙率は0%を維持しています。

健康管理の施策

取得した認定のために、以下の主要な施策を実施しています：
1. 定期健康診断の実施：すべての従業員が受けることを義務付け、その受診率は100%を保っています。
2. 働き方改革：長時間労働の是正を目的とし、有給休暇の取得を奨励。実績として、2025年度の残業平均は月2.5時間、有休取得平均は11日です。
3. 推進体制の整備：すべての部署に「健康づくり担当者」を配置し、組織全体で健康経営を進めるための体制を確立。
4. 感染症対策：インフルエンザ予防接種の補助を行い、社内衛生管理も徹底して実施。

このような多角的な取り組みを通じて、従業員が心身ともに満たされ、より高い貢献ができる企業環境を築いていく方針です。今後もＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社は、健康経営の推進に邁進し、関わるすべての人々にとって幸せな企業であり続けることを目指します。