ABEMAが新卒アナウンサー採用を再開！未来を共に創ろう

ABEMA、第二期新卒アナウンサー採用開始

インターネットテレビの革新を目指す「ABEMA」が、2026年8月6日から第二期新卒アナウンサーの採用を開始することを発表しました。約10年前、2018年に第一期の新卒アナウンサーを採用して以来の出来事です。

ABEMAは、2026年4月11日に開局10周年を迎えます。この記念すべき年に、視聴者がいつでもどこでもアクセスできる社会インフラとして成長してきたABEMAが新しい才能を迎え入れ、さらなる進化を目指します。ABEMAは、登録不要で基本無料という視聴モデルを採用し、さまざまなコンテンツを提供してきました。

開局当初から『72時間ホンネテレビ』や『亀田興毅に勝ったら1000万円』など、既存のテレビ局では実現できないユニークな番組を制作し、多くの注目を集めました。また、災害時には50時間にわたる緊急生放送を行い、社会的な役割を果たしています。

ABEMAはスポーツ、音楽、バラエティ、ドラマ、アニメ、恋愛リアリティーショーなど、多彩なジャンルのコンテンツを24時間365日放送。中でも、コロナ禍においては無観客ライブをオンラインで配信することで、新たな視聴体験を提供しました。また、ABEMA独特のオリジナルコンテンツにも力を入れ、視聴者のライフスタイルに合わせた多様な選択肢を提供しています。

新卒アナウンサー募集要項

この度の募集では、次のような業務を担当する新卒アナウンサーを求めています。

- ABEMAでの各番組でのキャスター・リポーター業務、及び制作・取材業務
- 番組やイベントのMC業務、広報・宣伝業務など

エントリー資格

2028年4月1日までに株式会社サイバーエージェントへ入社可能な方が対象です。勤務地は東京で、若干名を募集します。エントリー受付は2026年8月6日から9月9日まで行われます。

詳細情報はこちらからご確認ください。選考結果は合格通知にて発表されますが、理由についてはお答えできませんのでご了承ください。応募は同様にこちらから行えます。

また、ABEMAアナウンサー西澤由夏のインタビュー記事もご覧いただけます。詳細はこちら。