名古屋発！社会保険労務士法人とうかいが受賞した夢の賞とともに掲載されたRevive Award

名古屋の社会保険労務士法人とうかいが受賞

この度、社会保険労務士法人とうかいが、株式会社船井総研ホールディングス主催の「サステナグロースカンパニーアワード2026」において、ライジングスター賞を受賞しました。この栄えある受賞は、同社の成長性や将来性、持続可能なビジネスモデルが評価された結果です。また、受賞を記念して、世界的なビジネス誌『Forbes JAPAN』にも特集記事が掲載され、中小企業への取り組みが広く知られることとなりました。

労務DX支援による成長のビジョン

社会保険労務士法人とうかいは、愛知県名古屋市に本社を構え、「成長したい人が成長できる。そんな国に。」というビジョンのもと、労務DX支援に取り組んでいます。特に、中小企業に対して、導入が難しかった企業型確定拠出年金（DC）の普及支援を進めてきました。

創業から7年で、同社は国内累計シェアを8.3％、直近1年間では新規導入の23.4％を支援するという素晴らしい実績を上げています。この実績の背景には、同社が展開している革新的なビジネスモデルと持続的な成長に向けた取り組みがあります。

企業型DCの導入課題とその取り組み

企業型DC市場では、大企業に偏りがちで中小企業の普及率は約2％にとどまっています。社会保険労務士法人とうかいは、これを打破するために、独自の支援スキームを構築し、小規模事業者でも導入しやすい環境を提供しています。

例えば、単なる制度の導入だけにとどまらず、従業員向けの勉強会を通じて資産形成の重要性を教え、理解を深めています。また、自社グループで開発した「企業型DCクラウド」を活用した管理業務の効率化や、全国190以上の専門家ネットワークを通じたノウハウ共有も行っており、社会課題解決と事業成長の両立を目指しています。

これらの取り組みが評価され、社会保険労務士法人とうかいは「サステナグロースカンパニー（持続的成長企業）」として認められました。

代表社員の想い

代表の久野勝也氏は、「百貨店の外商営業を経て、未経験から一人で立ち上げた社労士事務所ですが、業界の固定観念にとらわれず、強い事業モデルと組織づくりに向き合ってきました。そして、私たちの目標は、中小企業退職金共済に匹敵する規模へ企業型DCを普及させることです。働く人たちの老後不安を本質から解消することを目指します」と語っています。

この言葉からも、同社が中小企業を支え、働く人々の未来を明るくするために日々挑戦を重ねていることが伺えます。

掲載媒体及び詳細

この受賞に関するタイアップ記事は、『Forbes JAPAN』に掲載されています。記事テーマは「中小企業から日本の老後問題の解決へ。企業型DCで士業の常識を覆す『とうかい』の挑戦」です。

書籍の紹介

また、久野勝也氏による書籍『会社を伸ばす社長の人事労務の教科書』も刊行され、中小企業が持続的に成長するための労務戦略や組織づくりの知見がまとめられています。未経験から社労士事務所を成功に導いた久野氏の実践的なノウハウが詰まった一冊です。

書籍購入については、同社の公式ホームページから確認できます。

名古屋の社会保険労務士法人とうかいの今後の活躍に、期待が高まります。