2025年に向けてのエンジニア採用戦略セミナーを開催

エンジニア採用の未来を描くシンポジウム

2025年5月14日、ギークス株式会社とシェアフル株式会社は、エンジニア採用担当者向けの無料セミナー「エンジニア採用の"当たり前"を変える契約形態の選択とは？〜最速で優秀なエンジニアを採用するシェアフルの戦略〜」を開催します。本セミナーは、急速に変化する技術の進展とともに、企業の採用戦略の重要性が高まる中、エンジニア採用に悩む担当者を支援することを目的としています。

開催の背景

日本は現在、深刻なIT人材不足に直面しています。多くの企業が優秀なエンジニアの確保に苦戦する中、ギークスはITフリーランス市場の需給トレンドを示す「案件倍率レポート」を発表しました。このレポートによると、2024年の案件倍率は9.63倍に達する見込みで、DX（デジタルトランスフォーメーション）やIT人材の需要が非常に高いことが分かります。

今回のセミナーには、シェアフルの人材開発部採用責任者である盛安裕貴氏が登壇。彼はエンジニア採用における新しい考え方や戦略を詳しく解説します。特に、「人材そのものを重視する考え方」を基にした採用方法や、流動性の高い組織づくりの重要性についてお話しいただく予定です。

セミナーの内容

このセミナーでは、エンジニア採用担当者が直面する課題、「競争率の高いエンジニア市場での成功事例を知りたい」「戦略を見直したい」というニーズに応える内容を用意しています。また、盛安氏による実践的なノウハウを学ぶことで、参加者は自身の組織の採用方法を改善できるヒントを得られるでしょう。

参加者は、以下のテーマに関する講義を受けることができます：

- シェアフルが採用した様々な契約形態について
- 流動性の高い組織をどう形成するか
- エンジニアが魅力を感じる組織作りの秘訣

質疑応答のセッションも設けられ、参加者は専門家に直接質問する機会が与えられます。さらに、オフライン参加者による交流会も開催され、参加者同士のネットワーキングの場も提供されます。

参加方法

セミナーは、渋谷スクランブルスクエア39階（WeWork内）で行われるオフラインとZoomを利用したオンラインのハイブリッド開催となります。参加費は無料で、エンジニア採用担当者を対象としています。興味のある方は、専用のWebページからお申し込みが可能です。

- 開催日時：2025年5月14日（水）18:30〜20:00
- 申込みURL：ギークス「エンジニア採用セミナー」詳細

シェアフル株式会社について

シェアフルは、2019年に設立された企業で、労働市場のシェアリングを促進することをミッションに掲げています。短期人材活用プラットフォームを提供し、労働力のフレキシビリティを高めることを目的としています。

本セミナーを通じて、業界の変化と採用戦略の未来を一緒に考える機会を提供できれば幸いです。エンジニア採用の新しいアプローチに興味のある方は、ぜひご参加ください。