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日本各地で職の確保が難しい状況が続く中、宝塚市が新たに「就職氷河期世代リモート型就労支援事業」を立ち上げました。この事業は、かつて就職活動において苦難を経験した就職氷河期世代をターゲットにしたもので、オンラインでの相談や職業紹介サービスを提供することで、彼らの就労をサポートすることを目的としています。

この取り組みは、宝塚市が初めての試みとして、株式会社Compassの協力を得て展開されることになりました。CompassはAI技術やチャットボットを活用し、さらに豊富な経験を持つキャリアコンサルタントの知識を加味することで、利用者がよりスムーズに職探しを行える支援を行う予定です。具体的には、オンライン相談サービスと職業紹介サービスを通じて、個々の状況に応じたアドバイスを提供していきます。

「リモート型就労支援事業」の対象となるのは、就職氷河期に職を得られなかった方、現在も不安定な仕事に就いている方、キャリアアップを希望する方など、多岐にわたります。これらの方々が抱える不安や問題を解消するために、SNSやチャットボットなどの先進的なオンラインプラットフォームを活用し、必要な支援を行っていくことが目標です。

さらに、事業開始に先立ち、宝塚市在住や通勤をしている方々の生の声を反映するために、アンケート調査も実施されます。このアンケートは9月7日から月末までの期間に実施され、得られた意見を基にサービスの改善や新たな企画が進められていく予定です。アンケートへの参加は、専用のリンクから簡単に行えるようになっています。

また、Compassが提供する転職支援サービス「CHOICE！」では、LINEを通じて国家資格を持つキャリアコンサルタントによる無料相談を受けることができます。これにより、利用者は時間や場所を問わず相談できる環境が整っており、特に生活環境に変化があった方々にとって利便性の高いプラットフォームとなっています。

Compassは2017年の設立以来、「誰もが夢を見られる社会へ」を目指し、労働者の貧困問題や企業の人材不足の解消に挑戦してきました。今後もオンラインカウンセリングを通じて、多くの方々に寄り添った支援を行っていく考えです。

このように、宝塚市と株式会社Compassの連携によって、就職氷河期世代に対する新たな支援が実現することが期待されます。この取り組みが他の自治体にも広がり、多くの労働者に光をもたらすことを願っています。

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