マミーマートが千葉県知事賞を受賞！多様性推進に向けた取り組みとは

マミーマートが千葉県知事賞を受賞

株式会社マミーマートは、2023年2月6日に千葉県より「令和7年度千葉県多様性社会推進事業所」として表彰されました。この受賞は、同社の多岐にわたる積極的な取り組みが高く評価された結果です。

多様性社会の実現に向けた取り組み

マミーマートのグループコンセプトである「Enjoy Life！」は、誰一人取り残さない共生社会の実現を目指しています。この理念の下、さまざまな施策を展開しています。特に注目したいのは、以下のいくつかの主要な取り組みです。

子育てと仕事の両立支援

- 子育て応援推進手当制度

従業員の育児休業前の収入を1歳になるまで100％補償する制度を導入し、子育てと仕事の両立を強力にサポートしています。

- 短時間勤務制度

短時間勤務制度の対象年齢が「小学校6年生」まで拡大され、子育てをしながら働くことをより実現しやすくなっています。

多様な人材の活躍推進

- 技能実習生へのサポート

特定技能や技能実習生に対して日本語の学習支援を行い、生活全般でのサポートを提供しています。さらには、帰国後のOG会を通じた交流も推進しています。

- シニアの活躍

定年後の再雇用制度を整備し、定年の年齢を75歳まで延長することで、シニア層が安心して活躍できる環境を構築しています。

障がい者雇用の拡大

- 安心して働ける職場環境の整備

全ての店舗で障がいを持つ方も長期にわたり安心して働けるような職場環境を形成しています。

地域密着型の店舗展開

マミーマートは、埼玉県に53店舗、千葉県に23店舗を含む87店舗を展開しており、関東一円で地域密着の戦略を強化しています。顧客のニーズに応じた様々な店舗形態を展開し、地域の人々に愛される存在を目指しています。
- マミーマート
地域に密着した小商圏で、ニーズにきめ細かく応えるスーパーです。
- 生鮮市場TOP❢
新鮮な食材を提供し、買い物が楽しくなる専門店です。
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日常生活に様々なプラスを提供し、商品価格で地域の最安値を実現しています。