一般社団法人かえでの木が公式サイトを開設、建設業界の人手不足を解消が狙い

中小企業を支援する一般社団法人かえでの木

近年、国内の様々な業界において人手不足が深刻な問題となっています。特に建設業界ではその傾向が顕著で、多くの企業が採用難に直面しています。そこで、新たに立ち上がった 一般社団法人かえでの木 が、その解決に向けた取り組みを進めています。この団体は特に中小企業をターゲットにしており、採用支援や外国人材の受け入れ支援を行っています。

代表を務める木村氏が発起人となり、建設業界に特化した 株式会社アクタム と連携を取り、さまざまなサポートプログラムを提供しているのです。その中で、外国人材の受け入れを定番化し、日本の職場で活躍できる人材を育成しています。

外国人材受け入れの仕組み

一般社団法人かえでの木は、特定技能の登録支援機関である 株式会社晴遊 及び技能実習の管理団体 とくしまめぐみ協同組合の協力を得ています。これにより、特にスリランカ人材の受け入れを推進。提携先の WAM日本語学校 では、日本語教育のみならず、日本でのビジネスに必要な知識やスキルを学ぶ機会を提供しています。これにより、スリランカからの人材がスムーズに日本の職場に適応できるようにしています。

さらに、ミャンマー人材に特化した FIVE FOUR TWO株式会社との提携により、飲食業や接客業向けの優秀な人材も送り出しています。これらの取り組みにより、企業が直面する人手不足をカバーし、業界全体の活性化に寄与しています。

WAM日本語学校の教育システム

特に注目すべきは、WAM日本語学校が導入している 独自のリーダー教育システム です。これは、単なる言語教育を越え、日本の職場文化に対する理解を深めるための教育も含まれています。リーダーシップを重視した教育により、外国人材はチーム内でのコミュニケーション能力が向上し、適応力も高まります。これにより、受け入れた企業も安心して外国人材を活用できるようになるのです。

中小企業への支援プラン

株式会社アクタムは、中小企業が抱える様々な課題に寄り添い、特にスリランカ人材の採用を通じて収益をアップさせることを目的としています。お打ち合わせを通じて、それぞれの企業に最適なプランを提案し、必要な人数や教育プログラムについてディスカッションします。

外国人材を受け入れることは、企業にとって新たな挑戦となりますが、株式会社アクタムでは無料で収益シミュレーションを行っており、事前に企業の経営状態を確認することも可能です。これにより、企業は採用に関する判断をしやすくなります。

今後の展望

一般社団法人かえでの木の公式サイトが近日中に本格稼働し、新たな取り組みや情報が発信される予定です。日々改善を重ねながら、中小企業のお役に立てるよう努めて参ります。関心のある企業の方々はぜひ公式サイトを訪れてみてください:

一般社団法人かえでの木公式サイト

今後、スリランカ人材をはじめとする外国人が日本で安心して働ける環境を整え、持続的な成長を支えていくことを目指します。