AIと人的資本経営の未来を探るセミナー開催のお知らせ

新たな経営戦略を見据えたオンラインセミナーの開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、組織と個人の良好な関係構築を目指し、人的資本経営やHRテクノロジーの最前線を探求しています。この度、2025年に向けてのHRテクノロジー大賞に贈られるSHIFTの挑戦をテーマにしたオンラインセミナーを開催することとなりました。

セミナーの詳細

本セミナーは、2025年11月5日（水）11:00から12:00までの間、オンラインで行われます。具体的には、参加者はZoomを通じてリアルタイムでセッションに参加できます。費用は無料で、事前の申し込みが必要です。

登壇者には、株式会社SHIFTの人事本部VP、上岡隆氏をお招きします。上岡氏は、IT業界での豊富な経験をもとに、人材戦略の形成に取り組んでおり、今回の対談では彼自身の経験とSHIFTが推進するAIを活用した人的資本経営の取り組みが紹介されます。

対談の内容

セミナーのハイライトは、プロティアン・キャリア協会の代表理事である田中研之輔氏との対談です。この対談では、企業の持続的成長と個人のキャリア開発を両立させる新しい人材戦略のあり方につき、深く掘り下げていきます。また、参加者はQ&Aセッションを通じて、直接的な疑問を解消する機会も設けられています。

参加対象者

このセミナーは、人的資本経営を推進する経営者や人事責任者、AIやデータを活用した人材戦略に興味を持つ方々に最適です。さらに、HRテクノロジーの最新動向を現場の視点で学びたいという方々にも大変おすすめの内容となっています。参加をご希望の方は、こちらからお申し込みください。

登壇者について

- 上岡隆氏

株式会社SHIFT 人事本部 VPoHR
国内大手SIerのシステムエンジニアとしてのキャリアを経て、SHIFTで部門責任者や人事部門を担ってきた上岡氏は、ITと組織づくりの両面で知見を持ち合わせています。

- 田中研之輔氏

法政大学キャリアデザイン学部教授であり、プロティアン・キャリア協会の代表理事を務める田中氏は、キャリア論と組織論を専門としており、多くの企業と連携プロジェクトを手がけています。

今回のセミナーでは、最新のHRテクノロジーを取り入れた人的資本経営の展望を多角的に分析し、変化する企業環境に適応するための新たな戦略を議論します。

是非、この機会をお見逃しなく！