アナグラム株式会社が企業理念と行動指針を刷新し新たな挑戦へ

アナグラム株式会社が運用型広告を通じてマーケティング支援を行なっている中、同社は企業理念と行動指針をリニューアルし、2026年6月から新たなスタートを切ることを発表しました。新しい企業理念は、「人と会社の個性を、勝てる力に変える」です。この言葉には、競争を勝ち抜くという意味だけでなく、市場に選ばれ、利益を出して次の挑戦へとつなげるという広い視点が込められています。企業において、利益を上げることが重要なのは言うまでもありませんが、勝つことが最終目標というわけではなく、その先にある人や組織、さらには社会全体への貢献を見据えています。

今回のリニューアルでは、企業理念だけでなく行動指針も7つにまとめられました。これらは、次のステップへ向けたストーリー性のある内容になっていて、順序にも意義があります。

1. 自分で決める — 他者の意見やAIの助言を参考にしつつ、自分の判断で独自の解決策を導く。
2. 楽しむ — 小さな成功体験を重ねることで、さらに良質な仕事を追求する。
3. 経営するつもりでのぞむ — 自身が経営者の視点で物事を考え、全体を俯瞰する。
4. プロとして自律する — 自らの限界を理解しつつ、他者と連携し合う。
5. 持ち味を活かす — 個々の知識や経験の違いを重視し、それを活用する。
6. 配慮はしても遠慮はしない — 他者にとって本当に価値のある話をする勇気を持つ。
7. 先手を打つ — 物事が順調な時こそ、予測される問題に先んじる。

この7つの行動指針は、社員が経営視点を持つための道筋を示しています。

さらに、今回のリニューアルの根底には「経営人材の育成」という重要なテーマがあります。AI時代の到来により、一律の解決策が見つかりやすくなる中、各個人や企業の独自性こそが真の価値を生むと同社は考えています。労働人口が減少する日本では、個性を生かすことがこれまで以上に重要であり、そのためにはまず自分で決断し楽しむことが大切です。

アナグラム株式会社は、今後この新しい企業理念と行動指針を基に、社員それぞれの個性を尊重し、組織の活性化と成長を目指して邁進していく方針です。新しい企業理念と行動指針の詳細については、アナグラムの公式ウェブサイトでも公開されています。

【アナグラム株式会社の概要】