次世代採用教育をテーマにした500名参加のハイブリッドイベント情報を公開

次世代の教育と採用を考えるハイブリッドイベント「Case Study Fes」2025

株式会社ブイキューブは、次世代の採用および教育に関する最前線の情報を共有するため、2025年5月21日（水）にオンラインと現地のハイブリッド形式で「Case Study Fes」を開催します。このイベントは、AIと融合した人事業務の進化を探求するものであり、500名以上の参加者を対象に行われます。

イベントの目的

「Case Study Fes」は、各業界のビジネスリーダーを対象に、先進的な事例を紹介し、視聴者に新たな挑戦の機会を提供することを目的としています。特に、今回は人事部門の責任者や経営者のために、「次世代の採用/教育、AIと融合する人事業務」をテーマに取り上げます。これにより、現場のリーダーたちは具体的な成功事例を参考にし、自社の採用と教育の改革に繋げることが期待されています。

開催概要

- 日時: 2025年5月21日（水）18:00〜19:00
- 現地ネットワーキング: 19:00〜20:00（対象者には別途案内）
- 対象者: 企業の経営層、人事・HR部門の責任者や担当者など
- 費用: 無料
- 定員: オンライン500名、現地参加50名（現地参加は抽選制）
- 開催場所: オンライン、現地（詳細は当選者に通知）
- 申し込み方法: こちらから申し込みができます

ブイキューブの新サービス「ManeAI」の紹介

イベントの特色として、ブイキューブの加藤卓大氏が登壇し、新しいサービス「ManeAI」を紹介します。ManeAIは、営業活動での成功事例をAIで分析し、営業組織の改善を図るためのソリューションです。このサービスを通じて、人事部門は営業現場の変革をリードすることが可能となります。
加藤氏は、AIを利用した設計されたセールスシナリオやフィードバックの自動化を通じて、より効率的な業務運営をサポートすると述べています。