マンパワーグループが無料オンラインセミナーを開催、実践的な人事労務対策を学べるチャンス！

企業向け人事・労務の無料オンラインセミナー

総合人材サービスを展開するマンパワーグループ株式会社は、2026年5月14日（木）に企業の人事・労務担当者を対象とした「よくある人事労務の10のトラブル実践対策」セミナーを開催します。このセミナーは無料で参加でき、オンライン形式で行われるため、自宅や職場から気軽に受講できます。

セミナーの背景

最近実施されたマンパワーグループの「2026年第2四半期雇用予測調査」によれば、ほぼ全ての回答業種が人員増加を予定していることが明らかになりました。このような急激な採用活動の増加は、現場のマネジメントに対する負担が増すと同時に、さまざまな人材を受け入れるための労務管理も複雑化します。そのため、企業の人事・労務担当者は、これまで以上に実務に基づいた知識やトラブルを未然に防ぐスキルが求められます。

本セミナーでは、実際に企業で直面しがちな10の人事労務トラブルを題材に、各トラブルの本質や具体的な対応策をわかりやすく解説します。セミナーのプログラム内容は以下の通りです。

セミナープログラム内容

1. 人事・労務管理に関する制度運用と実務判断
- 固定残業代の理解
- 年次有給休暇の時季変更権
- 管理監督者の定義に関するポイント

2. 労務トラブルへの対応とリスク管理
- テレワーク中の労災対応の考え方
- 従業員の休業・復職に関する注意点
- 派遣契約の中途解約に関する留意点

セミナーの詳細

- 開催日時: 2026年5月14日（木）13:00～14:00 （申込締切:同日13:00）
- 対象者: 企業の人事・労務に携わる方や、部下の労務管理に関わる管理職の方
- 参加費用: 無料
- 開催形式: オンライン
- 登壇者: チューンズ社会保険労務士事務所の代表である土田真吾氏が講演。

土田氏は特定社会保険労務士としての経験を持ち、現役の人事担当者としても活躍しています。彼は、経営者や人事部、社員それぞれの立場を理解し、実践的な支援を行っています。

参加方法

このセミナーの詳細およびお申し込みは、以下のURLからご確認いただけます：マンパワーグループセミナー

マンパワーグループ株式会社について

マンパワーグループは、組織を成功に導くための人材の採用や育成、管理に関する総合人材サービスを提供しています。75年にわたり、世界中で人材の供給と支援を行い、2026年には17回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選出されました。具体的な取り組みとして、ダイバーシティ＆インクルージョンの観点からも評価が高く、より働きやすい職場環境を提供する企業として認識されています。

詳細は公式ウェブサイトをご覧ください：マンパワーグループ公式サイト

会社情報