新たな採用の道を切り開く『MEDICH』が本格始動しました！

新たな時代の医療採用を切り開く『MEDICH』の本格稼働開始

2025年4月14日に設立された株式会社メドエックスが、南海電鉄の支援プログラムから生まれた看護師採用特化型SNSマッチングサービス『MEDICH（メディッチ）』の本格稼働を発表しました。この一歩は、医療業界が直面する採用難を解決するための重要な転機となるでしょう。

『MEDICH』は一体何が違うのか？

1. 分かりやすい病院情報

『MEDICH』の最大の特徴は、病院の雰囲気や特色を、30秒から1分間の動画で簡潔に伝える点です。忙しい看護師が簡単に情報を得られるよう、応募手続きも最短で15秒というスピード感を実現しています。これにより、看護師自身が求める情報を素早く把握し、応募するかどうかを直感的に判断できます。

2. 現場視点の情報提供

『MEDICH』は、実際の看護師や医療従事者が制作したInstagramやTikTokの動画を活用。彼らは自らの経験から、求職者が知りたい情報を反映し、より魅力的なアプローチを行っています。これにより、心に響くメッセージを発信し、マッチング率を向上させる効果が期待されています。

3. 柔軟なプラン設定

採用ニーズに応じて、スタートアッププランから継続運用のプランまで多様な選択肢を用意。各病院の予算やニーズに最適なサービスを提供し、病院経営のサポートを行います。これにより、従来の採用方法に比べてコストと時間を大幅に削減できるのが『MEDICH』の強みです。

株式会社メドエックス設立の背景

医療業界では、約7割の病院が赤字経営といわれ、その背景には看護師不足や高額な採用コストがあることが引き金となりました。代表取締役の右高稜大氏も、大手製薬会社での経験からこの問題に直面し、看護師不足による負担を痛感してきました。これを解決するため、様々な試行錯誤を経て誕生したのが『MEDICH』です。

特に、SNSを活用した採用マッチングの仕組みは、これまでの方法とは異なる新たなアプローチです。この革新性が評価され、事業創出支援プログラムに採択されたことで、メドエックスが誕生しました。

今後の展望

メドエックスは今後、看護師だけでなく介護職、医師、薬剤師など、他の医療関連職種へもサービスを拡大し、医療業界全体の人材不足を解消するために尽力していく方針です。また、働き方改革にも寄与し、より良い雇用環境の実現を目指してまいります。

メドエックスの新たな取り組みが今後の医療採用のスタンダードとなることを期待しています。

【会社概要】