AIを活用した採用戦略セミナーのご案内—優秀な人材を逃さない方法

AIが変える採用戦略

近年、優れた人材を見極めて採用することはより難易度が高くなっています。特に、即戦力のIT人材は市場での転職機会が限られており、従来の自社中心の採用方法では候補者を見つけるのが困難になっています。そこで、この問題をどう解決するのかという問いに対して重要になるのが、ペルソナ設計とアトラクト最適化です。

転職潜在層へのアプローチ

「転職潜在層」とは、今すぐに転職する意向を持たないが、将来的にキャリアを考えている人々のことを指します。採用活動において、単に顕在層だけをターゲットにするのではなく、こうした潜在層にどのようにアプローチするかが肝要です。人材が転職を考え始めるタイミングに合わせて、スカウトメールや求人情報を候補者目線で作成することが求められます。

このセミナーでは、AIを活用したスカウト活動や母集団形成の最前線について解説します。また、競合他社と比較して自社が選ばれるためのポイントについても触れる予定です。具体的な事例や成功事例を通じて、日常の採用活動に即役立つヒントをお届けします。

セミナーの概要

このオンラインセミナーは、2025年9月18日(木)の12:00から13:00にZoomウェビナーとして開催されます。参加費用は無料で、採用に関わる様々な領域の方にご参加いただけます。特に、

- 経営戦略と採用要件のギャップを解消したい
- 母集団形成やスカウトの反応率に課題を感じている
- 知名度不足で候補者に関心を向けてもらえない

といったお悩みを抱える方々にとって、非常に有益な内容となるでしょう。

経験豊富な登壇者

今回のセミナーには、業界で活躍する専門家が登壇します。まずは、ZooKeep株式会社のClient Solution Leadである植野友介氏。彼はリクルートキャリアでの豊富な経験を持ち、ITやコンサルティング業界の企業と候補者支援を行ってきました。

次に登場するのは、株式会社XAION DATAのカスタマーサクセスを担当する清水遼氏。全体のITソリューション営業やDX推進の経験を持つ彼が、現在の市場トレンドに基づく採用戦略についてお話しします。

参加方法

参加したい方は事前にお申し込みが必要です。「お申し込みはこちら」というリンクからアクセスしてください。なお、営業目的や当日登壇企業の競合の方は参加をお控えいただく場合がございますので、ご了承ください。

このセミナーを通じて、AIコミュニケーションの力で採用活動を刷新し、優れた人材を確保するための新たなアプローチを見つけてみてください！