AIエンジニアリング育成プログラムの革新
x3d株式会社は、AI時代に求められるエンジニアやプロジェクトマネージャー(PM)の育成を目指し、独自の「AIエンジニアリング育成プログラム」を刷新しました。このプログラムは、現場で実践できる能力を持った人材の育成を目的としており、全65講座の体系で提供されます。
背景と目的
近年、生成AIに関する研修は多数存在していますが、ツールの使い方だけを教えているだけでは組織全体の開発力が向上するとは限りません。この課題を解決するため、x3dでは累計1,500社以上のデータを基に、AI活用能力の強化は「マインド・スキル・インフラ」の3つの要素の掛け算によって実現されると理論化してきました。
プログラムの構成
新しいプログラムは、次の3段階で構成されています。
1.
ベース教育: ClaudeマスターズやCopilotマスターズなどの基礎教育
2.
AIエンジニアリング・ファンデーション: 全職能で共通の25講座を展開し、プロンプト、コンテキスト、ハーネス、ループ、評価エンジニアリングなどを学びます。
3.
職能別プログラム: 3つのマスタープログラムに分かれており、AIDDマスター(11講座)、AIエージェント開発マスター(14講座)、RAGOps/運用保守マスター(13講座)で構成されています。最後に共通の2講座が含まれ、2026年6月までに全65講座を予定しています。
このプログラムは、今の業界で求められる新たな職能、つまりRAGOps(生成AI技術による運用)やAIDD(AI主導の開発)に必要な知識も網羅的にカバーしています。
プログラムの魅力
この育成プログラムが選ばれる理由は多岐にわたります。まず、1,500社以上から得た実績と知見に基づいた設計があり、独自の理論体系を活用しています。さらに、進化の速い生成AI領域に対応するために、四半期ごとにカリキュラムが更新される点が特長です。
また、参加するエンジニアやPMが挫折しないように、段階的かつ実務に直結した学習設計がなされており、確実に学んだことを実践に結びつける支援が行われます。
導入の流れ
プログラムの導入は以下のステップで進められます。
1. 組織ヒアリング
2. プログラム設計
3. 研修の実施
4. 効果測定および定着支援
想定対象
このプログラムは、AI時代に対応したエンジニアやPMの組織を構築したい企業や組織を対象にしています。具体的には、生成AIを活用した開発体制への移行を進める開発部門や、AIエージェントやRAGの内製化を目指す情報システム部門に適用可能です。
代表者のコメント
x3d株式会社の武石幸之助代表取締役は、「AIエンジニアリング教育には、単なるツール教育を超えた体系が必要です。新たに刷新したプログラムは、確実に成果を出せる人材を育成するためのものです。」と語ります。
会社概要
x3d株式会社は、東京都港区に拠点を置き、「AIを浸透させ、社会を前進させる」をミッションに掲げ、法人研修やAI開発支援に尽力しています。これにより、企業内でのAIの定着を強力にサポートしています。
ご興味のある方や詳細をお知りになりたい方は、
x3dの公式サイトをご覧ください。